民生教育(01569)跑马圈地:未来1-2年主要精力在扩张

30965 11月2日
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民生教育(01569)为中国民办高等学历教育供应商,主要专注于培养专业人才。目前集团拥有及运营四所学校,即重庆人文科技学院、重庆工商大学派斯学院、重庆应用技术职业学院及内蒙古丰州职业学院(青城分院)。截至2017年6月,集团旗下学校入学总人数超过32000人。目前,民生教育正在收购安徽文达信息工程学院51%权益;同时就投资安徽蓝天国际飞行学院、安徽合肥信息技术学院权益签署框架协议。

2017年10月26日,东方财富证券前往民生教育的重庆人文科技学院、重庆工商大学派斯学院、重庆应用技术职业学院参观,并同管理层交流沟通。

以下为东方财富证券全部调研内容:

重庆人文科技学院

学校占地2055亩,因为重庆是山地,所以学校分成了四个区,每个区有教学楼、食堂、宿舍、图书馆,基本学生可以在自己的区活动。全校在校师生两万余人,现设有15个二级学院,42个本科专业,1个专科专业。

重庆人文科技学院,其前身系西南大学育才学院,于2003年3月获教育部批准为独立学院,2013年获批准转设为独立设置的普通本科学校,是重庆市第一所获得批准转设的民办普通本科高校。同年,成为全国应用型大学战略研究试点高校之一。

学校精心打造通识课、专业课、实践课三大平台,着力构建“按社会需求设专业,按学科发展打基础,按就业岗位建模块”的培养体系,使毕业生具备社会需求的职业素养及创新创业精神。2015年开始学校和中兴通讯公司合作建立了中兴通讯学院,共同建设教育部ICT产教融合创新基地。

学校重视国际合作,和香港合作实施ACCA高端职业人才培养项目,入选中美应用技术教育“双百”合作计划。

护理学院是学校唯一的专科项目,招生很好。护理实训中心成立于2014年3月,教学楼的构造和医院很像,进门就是分导台。一楼和二楼可以进行基础实训。

教学楼三楼以上是专科实训室。比如妇产科、儿科、急诊等等。

急救操作室:分为两个部分。前面是CPR(心肺复苏室),后面是生命支持系统和急救系统;可以模拟病人心脏骤停的情况。同时配备电脑模型,可以通过心电监护,在电脑上现实生命体征,以及抢救之后的各种参数。教师上课时,可以控制所有机器,每套模型需要4万块。

三楼主要是儿科和急救,四楼是健康评估和老年社区的护理和康复训练室。健康评估实训室:学生可以参与心肺听诊和腹部触诊。模拟真人,通过系统输出,可以听到患者的心跳,可以通过触诊判断病人哪里不舒服。比如患者有胆囊炎,学生触及胆囊,模型会叫“疼”。里面学生可以进行相互腹部触诊和心脏叩诊练习。

手术室根据医院结构设置,学生也一样,在进入手术室前需要换鞋、更衣(更衣室),再仔细洗手,才能进入手术室。手术台有基本无影灯、手术床、呼吸机、输液泵、吸痰器。设备比较齐全,基本医院有的我们都有。手术之后,是麻醉苏醒室,观察之后再推入病房。

五楼是标本室,都是人体基本结构标本,会带学生来看,上课有具体可拆解的仿真模型。

所有教室都是按照医院设计,可以让学生提前熟悉医院的氛围,融入护士的角色当中。

Q:每个学生都要参与这里的所有课程?

A:每个学期我们开不同的课程,上临床之前都要学习。我们一般先上理论,然后再来进行实操。

Q:一般上课有多少人?

A:四十个,这样分组的机器够用。

Q:这个学院有多少人?

A:护理系有1400+人。

Q:我们课程怎么安排?

A:两年学习,一年实习。实习全部进入临床,需要8个月以上临床,才能参加护理资格证的考试。

Q:学生都去哪里实习?

A:我们和医院有很多合作,合川区的医院或者急救中心。男生在急救中心特别吃香,好多留在急救中心。基本都在重庆。护理学院的学生参加资格证考试,通过率95%以上,每次只有个别不能通过。

中兴通讯学院是这几年新开设的学院,目前还没有毕业生。学校向中兴通讯采购系统,企业配老师专门教学生应用型课程。中兴希望能够创造行业标准,学生在这样的标准下培育,未来就业相对较好。

学院一共有四个实训室,包括云计算、数据通讯、光通讯、工程实训室等部分。实训室前面是上理论的地方,后面是中兴的设备,都是目前实际工作运营的设备。学院学生理论和实践课时长一般是一半一半。

4G实训室后面的设备包括基站的射频部分和基带部分,和窗外可见的实际使用的天线(现场)一样。学生使用的机器可以连上设备,进行直接操作,实体进行开站、故障处理等动作。

手机使用,除了需要基站,还需要传输设备(边上光通讯、数据通讯实训室)和上端核心网全部构架。

Q:这些课程所有学生都要上?

A:这是大三必修课,学校也有这类方向的专业。

Q:中兴通讯学院招生有多少人?

A:可以招600人每届,我们有控制规模,目前三届学生1200多人。整个控制在2000-2200人。

今年学校增加了体育指导与管理专业,跟随热点;非专业学生可以通过选修课学习获得学分。

Q:我们跟着热点开专业,教师招聘有难度?

A:民办大学反应速度快;公办大学老师未必愿意,教授一门新课程需要投入较大精力。我们一般需要7-9个月,从申请专业设置到相关设施建设、课程的设计、教师招聘等环节。

Q:我们开设新的专业需要审批?

A:一般地方教委批。主要分两种,国控专业和非国控专业,目前非国控专业由地方教委批。

派斯学院

学院位于重庆市合川区,目前在校生超过10000人,专科1000人左右,占地600亩。派斯学院在工商大学之下,有一半以上学会计。

在实训教室,学生可以通过玩沙盘游戏了解企业流程。从原材料进货到加工、生产,再到开拓市场、国际认证、融资,学生都能接触,进行博弈。整个游戏按季度为单位进行,模拟六-七年情况。

学校海设有模拟真实的税务大厅,票据也和实际接轨。目前使用的模拟开票系统、认证系统,在为世面主流系统。

在有关物流的实训室内,展现物流行业的周转流程,以及物流工厂的沙盘模拟。

对于旅游管理专业,学校设有配备3D屏幕的礼堂,可以播放全国4A级以 上景点的介绍。学生可以站到3D屏幕前自己解说,可以通过录像比对和样板解说的区别,提升学生解说的能力。学生可以不用到现场,在学校进行训 练,也避免交通和安全的问题。

重庆应用技术职业学院

学校位于合川区,目前在校生近3000人。学院面向全国高三招生,报到率80%左右,显著高于行业平均。专科对市场热点专业追的比较紧,学校设有汽车维修、幼教等热门专业。

学校幼教专业有活动教室,包含娃娃家、商店、小舞台等设施,可以教会如何带领学生游戏;电子琴琴房和钢琴琴房,平时下午、晚上全满,学校对学生每周、每学期有练习时长要求;奥尔夫实训室,提供完整音乐教育体系学习;学生保健实训室,有各种食物模型,教授食物搭配,如何给幼儿测量身高体重,如何洗澡,如何喂奶和洗奶瓶。

安徽文达信息工程学院

Q:如何考虑安徽文达收购的价格?

A:高等教育属于重资产的投资,传统上通常采用净资产+溢价的估值方式,或者学生人数。如果按照10亿收购1.1万学生的学校,不到10万一个学生;如果按照公司上市时的市值,50亿市值3万多学生,不到14万一个学生,还是相对便宜的。这些年资本市场跨行业收购,引入PE看估值。

我们首先觉得这个标的稀缺,独立设置的民办本科大学,全国只有100+所;如果我们不收别人就会收购。同时我们看好学校的发展,今年学校学费11000元,明年我们会提升到16000元,影响四年,对收入有持续贡献。明年地方教委会返还1000个学额,2018年招生学额在3800人。如果用PE来看净利润,他们去年3000万,是集团层面运营的原因。

文达集团涉及多项业务:金融互联网、教育、园林绿化……2013年发生断裂,集团层面有负债,高教也受到影响。民生专注做教育,文达什么都有,高教净利润水平不如民生。目前上市的公司,大学部分净利润都有50%,文达只有30%,没有到行业应该的水平;我们进入后,除了量和价,也会进行成本管控,可以慢慢提升净利润到行业水平。

Q:安徽文达未来学额可以增长?

A:他们的学生构成,60%本科,40%专科;我们现在有本科的两间学校,学生90%是本科生,我们希望可以提高安徽文达本科生的比例,但这是长期的过程。

Q:会收购安徽文达剩下49%的股权?

A:收购也要五年以后。目前这样的股权结构可以绑定利益。收购之后,一般管理层不变,集团会派驻常务副校长和财务总监。剩下49%,未来可能会换成上市公司的股份,只有做的好,才有更大收益,所以大家长远利益一致。

山东乐陵职业学院

Q:我们和山东乐陵政府合作办中专?

A:当地政府把其公办中专托管给我们运营,同时我们也会自建一个。目前公办中专整个规模不到1000人。对于我们的意义在于,政府认可我们高等教育的经验,帮着运营当地学校;同时提供200亩土地,让集团自建学校。自建规模按照6000人规模建设,第一期招生我们希望招生到2000人左右。当地政府承诺每年提供1500名中专学生。学费还没有定,市场标准4-5K。本科利润率有50%,专科30%-40%,中专20%左右。

Q:集团为什么会考虑做中专?

A:山东对中等职业教育扶持力度比较大。京津冀有一些产业外迁,一些到德州,乐陵就位于德州。类似汽车零部件的产业迁到德州,对技术工人有需求;乐陵每年有6000左右初中毕业生,一半到高中,一半被分流。当地政府希望学生不要初中毕业就去打工;伴随产业外迁带来了工作机会,当地政府希望发展中专。原有公办中专每届300人左右,容量很小;而且随着当地产业改变,中专学校也要进行专业调整,政府想有行业经验的企业来帮助运营。我们自建和托管的公办学校,教师可以互通,节约成本。同时增加学生的学习时长。

我们会一期一期建设,规划6000人规模,先按照一期2000人规模建造。高等教育需要看多少土地储备,使用率会控制到85%-90%之间。高教因学额的因素,学校基础设施会根据学生人数情况逐渐发展。重庆人文科技学院,报批建筑面积80万平方米,目前已经建成40+万平方米。学校按照25000人规模计划,现在接近20000人。

集团历史情况

Q:公司为什么想做大学?

A:1998-2000年国家政策允许民间资本进入高等教育,现在的民办大学都是那个时候开始运营的。以前国家负担比较重,公立大学学费5-8K左右,学校从政府获得生均补贴15K左右,两部分都是学校的收入来源。民间资本的准入,缓解了政府的压力。

当初重庆刚成为直辖市,也希望在高等教育方面能到京津沪三个城市的水平,所以对这部分扶持力度也比较大。当年董事长在东欧做生意,被邀请来看重庆的投资机会,选中了高教。而高等教育可以直接面向全国招生。

Q:董事长有从军的经历?

A:对,董事长在90s初期下海经商。98、99年统战部组织商人来看重庆的投资机会,董事长也在受邀之列。

Q:民办教育协会里面副会长、理事有好多上市公司的大股东,这个协会的影响?

A:其实这是行业协会,大家会对行业走向有所探讨。他们好多人担任了政协委员,对于某些议题有话语权。香港的行业协会有更大的权利,他们是最了解行业的,会规管行业的行为,目前大陆还没有达到这个程度。

Q:以前霸菱基金进入过民生?

A:2005、2006年霸菱基金和高盛投资进入民生。一般PE基金投资期限在5-7年,最长不超过10年,而这两个基金已经撑了很长时间。他们当时在国内投资了很多教育的公司,私人企业有资本进入可以发展更快,也更早接触资本市场。整个高教一直没有放开,学校层面不交税,也不是独立法人。2015年,他们的基金已经到期,也没有看到有政策出来,所以必须要退,只能公司回购。

Q:现在股东有华侨城?

A:对,有一个非执董是华侨城的。他们也是看好教育,现在教育+地产是比较好的概念,但是他们运营没有什么经验,大家长远来看希望能有机会合作。

我们的基石还有IFC,IFC喜欢投资发展中国家的龙头民营企业。IFC投资过枫叶和民生。

集团经营情况

Q:重庆学费是审批?

A:教育一地一策,重庆要去物价局批,基本都能批下来,今年有一半本科专业学费涨价了1-2K。

Q:我们的财政补助构成?

A:财政补贴分两部分,生均补贴和高教补贴。生均补贴是大头,地方政府根据文理科学生的大致分类,每名学生补助1-2K。我们7月底有一个公告,重庆三所学校今年申请并已经落实近4800万,全年补贴在5000万以上。专项补贴是按照项目走,比如艺术资助。

Q:这种补贴有持续性?

A:一年一申请。因为现在公司4所学校,政府补贴对上市公司利润有一定影响,未来规模不断增加,补贴对利润影响会越来越小。是否持续很难回答,都是一年一申请。教育都是一地一策,重庆在西南是补贴政策最好的地方。目前来看,我们已经拿了超过十年。未来还是依靠规模扩大而发展。

Q:高教的教育质量如何衡量?

A:高教的指标,一是招生分数线。以前一类是好的大学,985和211,二类是一些公办,三类是民办;现在二类、三类界限打破,我们招生有些专业是二本分数线上浮20-30分;有一些特别热的专业,可以比二类高40分。同时可以参考报考是否是第一志愿,我们基本是第一志愿,第二志愿就可能录不上。还有就是报到率,我们本科的报到率可以达到95%左右,专科在80%左右。第四看就业率,我们目前在90%左右。

目前地方教委已经批准我们去申请硕士学位,说明也肯定了我们的教学质量。重庆人文技术学校是重庆目前唯一民办大学可以招收专升本的,2006年开始。整个教学质量是慢慢提升的过程。

内生发展部分,我们每年涨价1-2K,可能是今年涨某50%专业的学生的学费,明年是另50%专业学生的学费,这样每年都能涨一些。我们可以拓展更多的来源:本科学生可能增长不多,但是本科的好处在于学时长(4年),学费比专科高50%,营销成本低,报到率很高,未来学额是每年稳定增加;专科部分学额更加宽泛,但需要紧跟市场热点,我们会及时调整专业。

派斯只有本科和专科,重庆人文科技学院有本科、专科和专升本。专科升本科的学生这部分学额由地方教委批准,2016年我们第一次拿到300左右,今年获得近700个。我们还有少数民族预科,未来可能会做成人教育。可能在某个领域,我们的学额有限,但是可以拓展更多学生来源。

同时也能做后勤或者做培训。我们在香港投资的学校,今年引入了ACCA课程;内地学校增加了教师证培训,今年师范毕业的学生也需要考试才能拿到教师证,我们提供相应培训,确保一次性考过;还有驾校培训,算学分,把学生留在校内。

Q:我们分红政策?

A:希望先把并购做起来,现在还是跑马圈地的时间,未来教育,无论哪个板块现金流都好,可以再考虑分红派息。现在筹集的20亿,希望能更多投入未来的发展;其实20亿也不能并购很多项目,未来如果有需要可能会有杠杆。今年不会分红,未来什么时候开始也没有明确指引,近1-2年,主要精力还是在于扩张。

Q:我们教师的流失率?

A:教师流失率3-5%。老师福利挺好,集团提供给每个老师一套免费的住房(使用权),对刚毕业的加入学校的硕士毕业生诱惑很大。同时提供教师免费的自助午餐。在教师的职业发展通道上,鼓励教师发表学术论文或参加国内国际大型比赛,均有奖励。同时学校可以评定讲师职称。

Q:教师工资每个月到手有多少钱?

A:教师工资分成课时费、基本工资,也和职称有关。课时费多工资就高,算9个月,基本工资12个月,匀一下平均年薪10万左右。讲师薪资就在10万以上,有些刚毕业的还没有到讲师;目前学校层面就可以评讲师,未来学校层面可以评副教授。这个职称全国通用,老师即使去别的学校也可以用,对于老师发展通道是打开的。

Q:我们的招生由国家教育部批?

A:如果招本科,任何学校都由国家教委批;其他学额都是地方教委批。

Q:本科在不同省的招生名额,怎么决定?

A:国家教委确定一个大数,今年940万考生,大约300万左右本科学额,国家教委把名额分给地方教委,地方教委再分到各个学校。基本上各个学校获得的学额是稳定低单位数的增长。本科层次主要看学额指标,因为招生供不应求,报到率也高,营销费用低。专科建议参考报到率和学额两个指标。因为从地方教委拿学额,相对灵活;但全国平均专科报到率50%+,民办大学紧跟市场热点专业,我们学校专科学生今年报到率在80%左右。

未来扩张

Q:集团未来扩张的考虑?收购标的有地域要求?

A:本科层次全国都看,可考虑的标的少。一类标的是集团涉足的产业较多,不是专注做高教领域的公司,因其他产业产生负债而岛主出售学校标的。一类标的面对二代接班的问题,可能创始人的二代接班意愿不强,使得这类标的会放出来。

专科层次对地点有一定要求。因为专科面临就业,尤其是当地就业,所以会考虑省会;如果地点太偏,就业不容易。

自建比较慢,一般要从专科做起,到本科层次至少需要十年。专科要求150亩土地,拿到土地,且要进入当地政府五年规划。教学楼、宿舍相关设施建设需要2-3年,然后进行第一期招生。专科转本科,需要看4年毕业生,所以是七年。同时要从专科转本科,土地要从150亩增加到500亩土地,配备本科要求的建设,十年内需要不断投入。国家教委每年有主题,公办民办,东部西部等等,申请进入本科要看是否符合当年主题。

Q:对于收购标的所在地域,对其民办化率有要求?

A:本科没有要求,要看具体项目,大家的契合度。并购项目不止由一方面决定,各个买家关注点不同,有的关注未来发展能力,有的关注目前品质。卖家需求也不同,比如安徽文达学校,对现金需求比较高,而民生比较适合(20亿现金,没有负债)。而有的买家,可能给股份,而没有那么大现金。其他层次,要和当地教委具体去谈。自建,除非地方政府政策特别好,因为自建也要从专科开始。

风险提示:扩张进度不及预期;学生报到率有所下降;学费涨幅不及预期。

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