ESG报告解读|中煤能源(01898)发布2023年ESG报告 坚持科技创新,实现绿色低碳转型

539 4月12日
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智通财经APP讯,近日,中煤能源(01898)发布《2023年环境、社会及管治报告》,主要介绍该公司2023年在环境保护、社会贡献以及公司治理等方面的信息,旨在加强与各利益相关方的沟通和联系。

中煤能源总部设于中国北京,是集煤炭生产和贸易、煤化工、发电、煤矿装备制造四大主业于一体的大型能源企业。

ESG报告显示,中煤能源建立覆盖“决策、组织、实施”三个层级的企业ESG管理体系,注重将ESG理念融入现有管理体系,依据公司ESG管治重点,制定实施策略和推进计划,并推动各个职能部门和业务单位将相关工作整合融入日常运营中。该公司董事会参与ESG重大事项的审议与决策,包括相关战略与方针的制定、对年度ESG报告和ESG实践项目等进行审议。董事会下设安全、健康和环保委员会,监管公司ESG关键议题的承诺和表现。同时,该公司分区域召开重点客户座谈会,不定期邀请新闻媒体和投资者走进中煤能源采风,征求外部ESG专家的建议,倾听职工代表和员工的意见。通过引入内外部利益相关方参与机制,更好地回应了利益相关方关注的ESG议题,有针对性地提升了ESG绩效表现。

环境保护方面:深挖节能降碳增效 探索绿色转型发展路径

中煤能源积极开展应对气候变化治理行动,推进化石能源洁净化、洁净能源规模化、生产过程低碳化,加快实施温室气体减排行动,健全完善碳排放管理体系,重点强化碳排放数据管理流程,合理优化碳排放管理信息系统,大力推进节能降碳项目、CCUS技术研究与应用、甲烷控排等措施降低温室气体排放,有序推进碳达峰行动目标拆解与落地,加强碳排放总量及强度“双控”管理。经该公司初步统计,2023年公司所属煤炭、电力、化工三大业务板块碳排放总量为4,690万吨,较2022年增长1.2%;万元产值(可比价)二氧化碳排放量为4.76吨二氧化碳当量/万元,较2022年度降低1.5%。

该公司排放的废气主要是燃煤锅炉产生的烟气,主要污染物为二氧化硫、氮氧化物、烟尘。该公司持续推进大气污染治理,加快推进清洁能源替代和锅炉烟气治理,强化煤炭开采、输送、贮存、转运等环节的无组织排放管控,电力、煤化工企业严格控制大气污染物排放指标,深入开展挥发性有机物治理工作,取得积极成效。2023年,该公司二氧化硫和氮氧化物排放量分别为1,701吨和3,299吨,较2022年度分别降低12%和0.75%。

社会方面:以人为本,促进员工职业发展

中煤能源秉承“以人为本、共享成果”的用工理念,促进员工职业发展,维护员工合法权益,积极倡导民主管理,关爱员工健康和生活,重视员工能力培养,打造高素质的员工队伍,全力为员工打造发展平台,让员工共享企业发展成果,不断提升员工的幸福感、认同感和获得感。截止2023年,中煤能源员工总数为47,122人,其中,女性员工7,669人,比例为16.3%。2023年,员工劳动合同签订率100%,全年因工伤损失工作日数累计12,007天。

该公司建立起公司人力资源部统一归口管理、各部门分工负责、各所属企业分级管理的教育培训管理体制。2023年,该公司各部门组织开展了60余次的线上线下培训,包括公司及各单位参培人员约6,000人次。同时,公司二级企业及以下培训机构累计培训8.1万余人次。其中男性约6.7万人次,受训比例约78%,平均受训学时22.8学时;女性约1.5万人次,受训比例约71%,平均受训学时22.6学时;经营管理人员受训87%,人均受训27学时;专业技术人员受训77%,人均受训22学时;技能人员受训80%,人均受训25学时。

供应链管理方面:着力提升供应链的韧性和安全水平

中煤能源制定加强供应链管理实施方案,明确了创建一流供应链管理平台“123”中长期发展战略目标,确立了公司供应链战略思维。该公司建立供应链节点企业联动机制,确保对投产任务重、保供难度大的关键设备和零部件的稳定供应;构建敏捷柔性的供应网络布局,建立5个京外区域服务保障中心,实现资源精准匹配和服务快速响应;建立统一管理、分级负责的供应商注册准入、绩效管理、优胜劣汰等全生命周期管理机制,推行阳光采购和市场化采购。同时,坚持责任采购,将履行社会责任的理念和要求全面融入企业的采购全过程中,重点了解供应商诚实守信、劳工人权、职业健康与安全等社会履责情况,纳入选商评价因素。

值得一提的是,该公司建成“中煤易购”采购供应链平台,实现采购供应链全业务、全过程线上运转。充分利用大数据、云计算、人工智能、物联网及区块链等技术,实现智慧数据、智慧监管、智慧预警、智能评审。截至2023年底,该公司拥有供应商资源133,975家,其中中国境内133,870家,境外105家。

展望未来,中煤能源将坚定不移地履行“提供优质能源,引领行业发展,创造美好生活”的企业使命,不断将ESG理念和可持续发展要求融入企业发展战略和日常运营,全面提升经济、 社会、环境综合价值创造能力,实现与利益相关方的和谐发展,努力向建设世界一流能源企业的目标迈进。

(Link ESG研究员 邓世霞)

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