智通财经APP获悉，一项最新研究发现，美国顶级CEO的薪酬中值在去年增幅达到惊人的31%！中值达到创纪录的2000万美元，在新冠疫情期间略有下降后，薪酬中值再度大幅上升，主要因公司向高管们发放了大量股票回报和现金奖金。
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研究公司Equilar当地时间周一发布的一项研究数据显示，科技巨头苹果公司(AAPL.US)和射频芯片巨头博通(AVGO.US)首席执行官薪酬均大幅上涨，英特尔(INTC.US)CEO帕特·基辛格薪酬更是“傲视群雄”。据悉，报告涵盖了截至3月31日提交股东委托书的前100家营收规模最大的美国公司。一年前的同一项研究则发现，CEO薪酬中值为1,550万美元，比2020年低2%。
Equilar内容总监Amit Batish表示，公司希望奖励那些带领其度过供应短缺等艰难挑战的领导者。另外，营收增长和股价上涨也提振了高管们的薪酬。他表示:“这样的公司在新冠疫情期间的表现普遍良好，这肯定推动了CEO薪酬上涨。”
Economic Policy Institute研究员Lawrence Mishel表示，CEO的薪酬包括工资、利润丰厚的奖金、长期激励措施，最重要的是(公司内部职工的)股票期权，占CEO薪酬的85%左右。
Batish补充表示，尽管多数投资者更关心股票回报率，但更高的薪酬可能会促使一些重要的股东投下“赞成提薪票”以留住优秀的高管。但总体来看，薪酬咨询公司Semler Brossy的统计数据显示，在标普500指数成份公司中，对高管薪酬投票的整体平均支持率从2020年的89.6%降至去年的88.3%，今年迄今为85.6%。
是美国普通员工的254倍!
根据Equilar 的统计数据，到 2021 年，该公司统计的这些美国CEO们薪酬中值是美国普通员工的254 倍。 Economic Policy Institute一份研究报告的数据显示，自 1978 年以来，美国CEO 的薪酬增长了1,322%，而同期普通工人的薪酬仅增长了18%。
Equilar的研究数据显示，这一趋势将首席执行官的薪酬中值与公司员工薪酬中值的比例从一年前的238:1推高至254:1，即统计的这些CEO去年的薪酬总数是普通员工的254倍。
英特尔(INTC.US)CEO帕特·基辛格2021年的薪酬总额高达1.78亿美元，位列该榜单第一。苹果首席执行官蒂姆·库克紧随其后，库克去年获得了9870万美元，高于2020年的1480万美元，其中包括一项重要的股票奖励。在3月4日的公司年会上，投资者有64%比例支持该薪酬方案，相对来说这一比例很低。
射频芯片设计巨头博通首席执行官Hock Tan去年的总薪酬为6,070万美元，远高于前一年的370万美元。4月4日，投资者有80%的投票比例支持该薪酬方案。苹果和博通均拒绝置评。
研究员Lawrence Mishel表示，美国普通工人工资增长速度远没有美国CEO 那么快，原因是多方面的，主要是：高失业率、全球化、工会力量被削弱、低劳工标准、竞业禁止条款增加以及国内的外包，比如转向劳动力的自由职业者。
根据美国劳工部的统计数据，去年美国工人的工资上涨了约5%，达到每小时31.58美元。但工资实际增长速度似乎在放缓，美国人日常开支在不断上升——美国3月CPI升至创纪录的8.5%。
