稀缺的劳动力和不断上涨的劳动力成本仍然是企业的主要担忧。NFIB的数据显示，参与调查的1504家小型企业中，有约50%的受访企业表示薪酬水平有所提高。这是48年来的最高比例，较去年12月上升了2个百分点，也印证了美国政府追踪的工资增长指标的飙升。
此外，约27%的受访企业表示，计划在未来3个月内提高薪酬水平；尽管这一比例较去年12月下降了5个百分点，但仍处于历史高点。11%的受访企业表示，劳动力成本是其面临的最大问题，这一比例较去年12月下降了2个百分点。23%的受访企业抱怨劳动力质量。
面对不断上涨的劳动力成本，提高平均销售价格的小型企业在受访企业中的占比达到61%，这是自1974年第四季度以来的最高水平。其中，批发、制造、零售、建筑等行业的价格上涨最为频繁。
