今年以来，美联储一直在试图让市场相信美国经济前景很乐观、未来数月加息是合适的，因此即使在上周五公布的仅增3.8万的非农就业人口数据出炉后，克利夫兰联储主席梅斯特上周六依然表示，美国最近令人失望的就业数据并没有改变她对美国整体经济前景的观点，她依然认为美联储逐渐加息是合适的，且梅斯特是今年FOMC(联邦公开市场委员会)的投票成员。
其实，FOMC的官员向来如此，他们说得多、做得少，比如他们一直在喊加息，却在近10年的时间里只加过一次息。
背后的原因就是，他们更倾向于通过前瞻性引导而不是真正的行动来影响市场，因为这样的策略赋予他们更多弹性。
前瞻性引导是金融危机以来美联储行在用尽传统工具之后，不得不依赖的“创新”手段，原本属于无奈之举。它在一定程度上已经是在拿自身的信誉做抵押，因为它假设中央银行比市场更加了解经济的走向。但是这个手段在指导市场更准确预测利率方面的有效性是很有限的。从实际运作情况看，这种引导要想给市场带来正面影响，中央银行必须具有信用度，而且决策机制透明。
上周五惨淡的就业报告就让美联储官员“颜面尽失”，毕竟近期美联储官员一直在发表“鹰派”言论，而5月的非农数据却创2010年来最低。
凯投宏观美国首席经济学家阿什沃思(Paul Ashwort)说道，“我们似乎看到美联储主席耶伦正在狂改她本周一(6月6日)将在费城发表的演讲稿。”他认为，疲弱的非农就业数据“将足以让美联储推迟下次加息至9月。耶伦在下周一的演讲中会给出更多见解” 。
智通财经查阅芝加哥商品交易所的数据发现，在5月非农数据公布以后，6月加息的概率从20%降至4%，7月升息的概率降至31%，9月加息的概率也只有48%，11月加息概率仅为49%，而最可能加息的12月的加息概率为63%，明年2月加息的概率则为66%。
今年美联储与市场存在巨大的沟通问题，很多官员近期试图弥补这一缺口，然而在周五这一缺口却扩大了。当然，并不是所有人都放弃了夏季加息的预期——瑞士联合银行(UBS)依然认为美联储今年将加息两次——说明美联储与市场的沟通问题依然存在。
Euler Hermes North America首席分析师Dan North表示，“美联储太多官员站出来说话。美联储应该只有一个声音，而不是15个。”
