智通财经APP获悉，近日，在线教育企业新东方在线(01797)春季校园招聘即将收官。针对教学、教研和辅导岗位，新东方在线提出“只选对的”，从业务侧具体需求出发，寻找、吸引、培训种子人才。
新东方在线相关负责人介绍，“老师好”是新东方在线已经建立的品牌形象，公司长期重视并投入资源打造优质师资。例如在此次春季校园招聘中，小学业务部门根据发展需求，提出招募英语主讲老师，因此新东方在线面向北京外国语大学、外交学院等外语教育实力较强的高校开展招聘活动。而在挖掘之外，新东方在线将提供专业培养，打造一批理解在线教育、追求专业成长的在线教育种子选手。
为了帮助应届生更深入理解行业与职业需求，新东方在线在招聘环节中加入公司开放日Open Day，并于4月25日开设一次主讲专场Open Day。超过50名学生走入一线，和业务主管、老师、培训师们面对面沟通，实地感受在线教育主讲老师的工作。
在主讲专场Open Day上，新东方在线相关负责人向同学们介绍了在线教育行业的发展背景，以及新东方在线的企业文化。
另外，在Open Day活动现场，关于“职业规划”的问题，新东方在线初中英语主讲老师张丹青介绍，新人老师入职后，首先会迎来的是各类教学相关培训，从而保证教学实力达到新东方在线的标准。
张丹青表示，通过“导师计划”，新东方在线为新人老师匹配公司内部的成熟老师，亲自传、帮、带。教师团队除了组织教学法、教学逻辑、课程设计、授课技巧等专业知识学习，还定期组织说课、批课、磨课，针对新人老师正式讲课之前的试讲提出改进建议。
新东方在线指出，推出Open Day，是新东方在线提升招聘吸引力的其中一步。新东方在线相关负责人表示，除了主讲老师岗位，公司其他部门也会根据业务需求吸引各类人才，并提供专业培养。
据悉，新东方在线将针对此次春季招聘的新人主讲老师，规划并提供集体培训，从而帮助应届生顺利就业、上岗。
