智通财经APP讯，近日，中创新航(03931)发布《2023年环境、社会及管治报告》，从创新领航、低碳环保、以人为本、诚信发展等方面详细披露了该公司2023年ESG工作的进展与成效。
中创新航是专业从事新能源技术及产品研发与应用的高科技企业，主要业务涵盖新能源电池、电池管理系统及相关集成产品和电池材料的研制、生产、销售和市场应用开发。主要目标市场有新能源乘用车、商用车、储能、船用、飞行动力及其他新兴市场等五大领域。
ESG报告显示，中创新航建立了符合公司实际情况的ESG管理体系，制定了《ESG管理手册》，并组建「治理层-管理层-执行层」三级联动的组织架构体系。同时，公司高度重视利益相关方参与，通过建立有效的利益相关方管理机制，识别公司各利益相关方，搭建常态化沟通渠道，了解利益相关方对公司有关ESG方面的诉求与期望，制定相应的措施进行专项改进提升。
环境：低碳节能，绿色循环发展
在环境保护方面，报告期内，中创新航持续融入节能降耗和可再生能源手段，公司综合能耗较2022年下降19%。其中，2023年，光伏发电装机量共计12.4兆瓦，年发电量约990万千瓦时，每年可减少碳排放约7,841吨二化碳当量(区域电网减排因子)。2023年，公司温室气体排放强度为23.11千克二氧化碳当量/千瓦时，较2022年下降约19%。
水资源方面，公司通过制定节水目标及各项节水制度，革新节水设备及水资源回用技术，有效减少了不必要的水资源损耗，提高了水资源的利用效率。2023年，公司总耗水量为4,942,729.32立方米(2022年：2,080,819.00立方米)，常州基地通过江苏省节水型企业认证。
此外，中创新航已建立专门的电池回收技术团队，开发出短流程材料再生工艺，并建成了脱附回收实验线;同时，公司研发出电极材料的原位修复技术，实现废旧材料的最大化利用。2023年度，公司已量产项目循环包装用量达7,000吨，已量产项目循环包装占比为96.89%，其中乘用车产品项目已实现100% 循环包装。
社会可持续发展：以人为本，重视职工发展
中创新航秉持「共赢」的价值观，关注员工身心健康，为员工创造安全、健康的工作、生活环境。公司成立了工会女职工委员会，重视女员工劳动安全保护，关注女员工的身心健康，开展丰富多彩的女性员工关爱活动。截至报告期末，公司员工总人数为16,962人，其中女性员工占比26%，较2022年度提升4%。
报告期内，中创新航已投入运行的常州、厦门、武汉、成都、合肥基地均已通过ISO45001职业健康安全管理体系认证工作，在建基地根据ISO45001职业健康安全管理体系要求，积极开展建设本单位职业健康安全管理体系，并计划建成投产后开展认证工作。
中创新航建立了公司级、部门级、岗位级三级培养体系，培训内容包括员工入职培训、上岗培训、在岗培训、学历教育、技能鉴定、继续教育等。同时建立完善的双通道发展体系，为员工搭建公平公开的晋升平台。报告期内，年度累计培训时长157,363小时、人均培训时长9.28小时，培训合计1,462场次、培训68,109人次，培训经费合计377.83万元。
供应链管理：细化ESG管理规则，完善碳管理追溯链条
在供应链管理方面，中创新航建立的SRM系统平台，2023年重点增加了供应商质量合格率分析、供应商绩效管理、供应商审核管理和供应商变更管理等几大功能模块，保障原材料质量的稳定性。
同时，中创新航对于上游供应链设立了绿色低碳目标。报告期内，公司组织了多场上游供应商碳足迹专题培训，共计近50家供应商参与，参训覆盖率90%，基于公司多款电芯及pack产品，完成了关键材料的实景资料收集以及碳排核算，并同步在推动上游关键材料供应商进行ISO14067认证，为制定减排目标和实施计划提供客观资料支撑。
2023年，中创新航搭建了供应链追溯平台，围绕「供应链追溯」主题成立专项小组，组织供应商展开多轮线上、线下培训，帮助供应商完成追溯系统搭建，解决上游材料信息闭塞的困难。截至报告期末，公司配合客户完成电芯主材多家供应商的追溯，其中关键主材完成国内一级供应商直至国内矿端的4级追溯并形成对应的供应链图谱。
展望未来，中创新航董事长刘静瑜表示公司将持续为行业健康可持续发展，为经济高质量发展，为社会绿色低碳发展，为能源安全和人类更美好的未来贡献最大力量!
(Link ESG研究员 邓世霞)
