BOSS直聘-W(02076)24Q1业绩会:目前策略是提高付费用户市占率 AI费用增加不会影响公司利润率

335 5月22日
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叶志远

智通财经APP获悉,5月21日,BOSS直聘-W(02076)召开2024年一季度业绩会。公司表示,公司付费率和岗位供求相关,当求职者供给不足时,企业的付费率会相应提升。公司目前策略是提高付费用户的市场占有率。公司指出,由于持续增加的营收,会不断提高毛利率。销售费用会保持平稳,营销费用呈现下降趋势,公司利润率将因此提高。AI费用的增加并不会影响公司的利润率。

业绩情况方面, BOSS直聘一季度实现现金收入20.5亿元,净利润规模2.4亿元,扣除股权激励后净利润1.3亿元,同比增长117%。公司MAU4662万,同比增长17%。企业端增长更加迅猛。3月份APP月活用户首次超过5000万,达到5500万,同比增长24%。

DAU/MAU保持平稳。一季度新增完善用户1700万,累计超过1.9亿,企业用户超过1400万家。截止2024年3月31号,公司有570万企业招聘者,分布350万家企业,为企业付费用户。

公司表示,中国有超过4000万企业规模,中国在线招聘服务年度付费企业数量仍有巨大成长空间。目前,平均每家企业年度付费不超过2000元,随着各公司对优质ToB端付费服务意愿提升,客单价将逐步提高。对于中国在线招聘行业,无论是数量还是客单价都有很大成长空间。

关于今年春招特点,蓝领层级用户和收入规模快速增长,一季度增速超过白领,收入占比超过35%。制造业和物流行业景气度明显提升,保持稳定上涨趋势,日均新增职位数量同比超过40%。 企业规模方面,白领行业景气度复苏,大企业招聘需求恢复力度优于小型企业。城市线级方面,2线及以下城市,在用户和收入增长保持上升趋势,1线城市也有所复苏。生产制造、物流、高端制造和金融是目前招聘需求更高的行业。

此外, 公司完成人才交流平台《我的打工网》的收购项目。同时,海螺计划在不断推进。一季度,海螺优选在线职位超过26w,覆盖2700w求职者。在《我的打工网》的经验基础上,结合BOSS直聘,做好蓝领方面的服务,未来将会在模式和营收上有更大的发展。

Q&A: 

Q:一季度国内招聘需求趋势?相比去年同期和上季度来说的变化?

A:公司职业发布数量增速强于去年,日活招聘者和公司数量不断上升。从存量角度来说,活跃度相较2023年有明显改善。蓝领岗位需求增速很快,主要来自生产制造和供应链物流,服务业表现一般。企业规模来说,去年预测小微企业恢复更快,但是大企业恢复之后,表现会更加强劲,目前看来符合预期。4月份500人以上规模企业,日均新增职位数环比增速超过10%。

Q:公司自身业务发展,增长驱动力,二季度预期?全年增长预期?4-5月份服务业基数增加,对全年预期有什么影响?

A:新增用户数量、用户活跃度和生产制造、供应链行业是公司主要的营收增长驱动力。同时,一线城市新增岗位也是重要的增长驱动力。目前来看,无论是企业数量、用户数量和地区情况,情况是较为平稳的。同时,Q2情况与Q1相关,Q1情况好于同期,超过指引。本次业绩会时间仍处于Q2前期,Q2会保持强势增长,达到28-32%的增长率。

Q:公司付费用户保持快速增长,公司当前付费率如何?营收增长可否进一步拆分?

A:过去一年付费公司为350w家,不到中国的10%。公司的模式有较好的适应性,未来希望更多企业成为付费用户。基于提升市占率的策略,目前公司对于新用户不会采取激进策略,不会轻易进行收费。当企业有招聘需求的时候,会有增加新的用户。公司付费率和岗位供求相关,当求职者供给不足时,企业的付费率会相应提升。公司目前策略是提高付费用户的市场占有率。

Q:毕业季即将到来,去年毕业季带来很大的用户供给增加,公司对毕业季的展望如何?

A:去年,由于疫情原因,两年毕业生存在踩踏现象。去年的大学生不愿外出工作情况也比较严重,这是工作机会少和居家时间过长所导致的。随着平台岗位数在不断创造新高,大企业所产生的白领岗位和大城市岗位数量的增加,预计今年学生找工作情况会有所改善。今年春节后到五月中旬,平台主动联系学生的全职岗位,增幅达到30%。BOSS直聘将持续努力帮助新毕业的学生找到理想工作。 

Q:蓝领市场方面,收购《我的打工网》之后,目前公司的经营思路有无变化?未来对这部分用户的服务情况有什么思考?

A:《我的打工网》是招聘市场上的幸存者。它们率先进行适合数字能力和适配中国工厂店的改革,围绕用户和求职者为核心打造服务平台,成为了地区的龙头。作为BOSS直聘首次披露的并购案例,展示了BOSS直聘的收购策略---通过并购收购标的公司的核心能力,有利于公司少走弯路,迅速在目标领域取得成功。

Q:今年用户增长情况较好,未来的市场投放策略如何?

A:公司进化保持投放费用的平稳性,针对未来的奥运会,会谨慎的采取策略进行投放。在没有较大投放的情况下,公司的用户数量也达到了客观的程度,今年的新增用户数量也比较充足,所以不需要过度增加投放。

Q:春招后,竞争格局有没有变化?

A:春招时,公司主要同行的市场投放力度较强,由于可预见收入的增加,公司买位置时竞争会更加激烈。一季度后,4月份数据表示,公司竞争格局保持稳定,部分口径取得行业领先地位。

Q:对于市场投放策略,各大公司增加AI费用的支出,后续公司利润率是否会针对性调整。

A:由于持续增加的营收,会不断提高毛利率。销售费用会保持平稳,营销费用呈现下降趋势,公司利润率将因此提高。AI费用的增加并不会影响公司的利润率。

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