智通财经APP获悉，美国大型银行近期公布的业绩报告显示，它们可能会进一步裁员以控制支出，尤其是如果经济持续疲弱阻碍了投资银行业务刚刚开始的复苏。
上周五，迄今为止成功避免了大规模裁员的摩根大通的首席财务官Jeremy Barnum表示，该行可能会根据投资银行业务环境调整员工数量。PNC金融服务集团(PNC.US)也在同一天表示将裁员4%。富国银行(WFC.US)首席执行官Charlie Scharf指出，自2020年第三季度以来，该行每个季度都在裁员，但仍存在更多裁员的机会。花旗(C.US)表示，作为重组计划的一部分，将裁减两名高层管理人员。
美国银行本周表示，预计员工人数将与第三季度持平，该行自第一季度末以来已裁员逾4300人。摩根士丹利(MS.US)周三表示，其第三季度末的总员工人数较第二季度减少了近2%。
这些言论表明，尽管美国六大银行在第三季度的盈利均高于分析师预期，但它们并未完全脱离困境。一些银行在公布业绩后表示，美联储加息和地缘政治紧张局势使经济环境变得扑朔迷离，这只会进一步加剧风险。
通常在经济稳定增长时期表现良好的银行也在努力应对经济衰退的可能性，因为经济衰退可能导致陷入困境的客户发现自己背负着沉重的债务负担，并给贷款增长带来压力。
严峻的经营环境也拖累了股价，损害了估值。追踪一篮子大型银行股的标普500银行股指数(S&P 500 Banks Index)今年迄今的表现逊于标普500指数。
摩根大通和美国银行的财报显示，第三季度的支出分别增长了约13%和3%，而花旗的支出同比增长了6%。高盛(GS.US)和摩根士丹利在第三季度的支出则分别同比增长了18%和5%。
即使是那些最终保住工作的交易员，他们的薪酬也可能会减少。纽约州审计长Thomas DiNapoli上周公布的一份报告估计，由于利率可能在更长时间内保持较高水平，并威胁到金融公司的业绩，今年华尔街的奖金可能会下降16%。
值得一提的是，高盛在一众大行中选择“逆势而行”。该行首席财务官Denis Coleman表示，该公司将在员工数量方面“进行更多有选择性的投资”。今年1月，高盛裁员3200人，这是该行自2008年金融危机以来最大的一轮裁员。Denis Coleman表示：“今年早些时候，我们进行了裁员。但我们目前并不期望重复这一做法。”不过，有知情人士称，高盛已经恢复了年度绩效考核，这可能会导致一些裁员。
