智通财经APP获悉，一位知情人士透露，沃尔玛(WMT.US)正要求其在美国的1.6万名药剂师自愿减薪，减少工作时间，以降低成本。此前未被报道过的裁员针对的是工资水平较高的药剂师，这突显出沃尔玛药店面临的新压力。沃尔玛还同意支付31亿美元，作为与阿片类药物相关的法律和解的金额，这增加了今年的法律成本。
作为那些在通货膨胀严重之际喜欢买便宜货的购物者的首选零售商，该公司今年以来，该公司股价上涨了12%，远远超过同期道琼斯工业股票平均价格指数4.26%的涨幅。
知情人士表示，在5月份的一次会议上，沃尔玛的高级领导要求20名市场领导者(在特定地区10到15家商店的主管)开始要求药剂师自愿减少他们的基本工资时间。例如，参加会议的知情人士称，药剂师可以从80小时，两周的工资周期缩减至64或72小时。这位知情人士说，参加会议的市场领导者分别来自阿肯色州、田纳西州、密苏里州、阿拉巴马州、佐治亚州、佛罗里达州和路易斯安那州，不过此次行动是在美国全国范围内进行的。
该消息人士称，领导层被要求开始以较低的基本工资雇佣药剂师，并补充说，这些举措是由沃尔玛健康与保健副总裁Davey Lavergne所发起的。据沃尔玛称，公司平均每年支付给药剂师的薪酬超过14万美元，这还不包括奖金和奖励。
沃尔玛向媒体证实，它正在减少为一些药剂师提供的工作时间，理由是夏季药品需求下降，药剂师要求更好地平衡工作与生活。沃尔玛发言人Marilee McInnis表示，该公司通过平衡工作与生活和具有竞争力的薪酬，“致力于创造一个良好的工作环境”，并在看到对药剂师服务需求增长的情况下招聘药剂师。今年早些时候，沃尔玛在美国4500多家门店将药房的营业时间缩短了两个小时，原因是大流行期间开始出现药剂师和药房技术人员短缺。
位于华盛顿的美国药剂师协会首席执行官Michael Hogue则表示，没有数据支持药品需求在夏季下降、药剂师配药所需时间减少的说法。
药学技术人员短缺
Hogue说，像沃尔玛这样的连锁药店缩减药剂师工作时间的根本原因是缺乏药学技术人员。技术人员处理诸如数药、接电话和整理货架等任务，使药剂师能够专注于配药。但技术人员没有药学学位，而且工资低于药剂师。根据美国药房劳动力中心5月份发布的一项研究，在连锁药店工作的近80%的受访者认为技术人员短缺严重或非常严重。
与此同时，糖尿病药物的日益普及，已经成为流行的减肥药，进一步增加了工作量。在截至7月31日的最新季度，沃尔玛表示，像Ozempic这样的药物促进了健康和保健产品的销售，但也拖累了利润率。沃尔玛没有公布旗下美国5000家药店的收入，这些药店大多位于农村地区。药品销售属于该公司的健康和保健业务，去年该业务占沃尔玛美国总收入的11%。
去年，沃尔玛同意支付31亿美元，作为全国阿片类药物和解协议的一部分，此前该公司被指控未能监管这种止痛药的处方。专家表示，和解协议包括许多法院命令的合规要求，药剂师必须遵守这些要求。
根据沃尔玛员工经常使用的Facebook和独立留言板上的帖子，药剂师抱怨说，这增加了他们的工作量，因为他们必须用更少的人员和工作时间来完成同样数量的处方。