2017年，她交出的成绩单，怎么看都算是耀眼，实现了国内国际重量级法律大奖的大满贯，收获了《亚洲法律杂志》(AsianLegal
Business)中国最佳总法律顾问，Legal
500中国及香港地区最具影响力总法律顾问，《首席法务官》十佳首席法务官，以及作为中国唯一受邀的企业总法律顾问在IBA(International Bar
Association)国际律师协会年会上演讲。时代会选择最能代表它的人，站上领奖台。
她是中国神秘基因帝国背后的80后法务掌门人，负责公司全球法律事务，带领法务团队为公司业务发展和战略决策提供全面法律支持及风险管理，成功主导境内外收购、融资上市等重大项目，推动医疗健康产业合规文化建设，倡导知识产权的保护创新与国际布局;她是千亿市值上市公司背后的美女董秘，在产业与资本市场的对接中发挥关键性作用，与投资人坐而论道，与记者媒体谈笑风生。她就是华大基因的总法律顾问及董事会秘书——徐茜。
她精益求精、全力以赴，曾用一年的时间完成两个海外法学硕士的课业，并在导师的大力推荐下，继续攻读博士学位，练就强大的法学专业背景;她谦虚好学、触类旁通，精通法律、金融与医疗健康产业，负责IPO工作后，用最快的速度拿下证券、基金、董秘、金融分析等领域的多个资格证书，能用一口流利的英文向外宾介绍公司的产品与技术;她乐于分享、提携新人，在业界口碑极佳，是各大论坛竞相邀请的发言嘉宾，是亲切和蔼授业解惑的老师。
欲载皇冠，必承其重。开挂人生的背后，她付出了常人数倍的努力，把一年的时间当作三年来用，她可以工作到凌晨，每天只睡4个小时，她可以不用倒时差，一下飞机就立刻投入工作，她可以全年无休，用专业的态度将自己打造成行业精英，用勤奋努力赢得同行的信任与尊敬。
不仅是通宵熬夜的努力，更有预见未来的智慧
如果努力是速度，选择就是方向，方向对了再加上不懈努力才能乘风飞翔。对于职业选择与规划，徐茜不仅付出了通宵熬夜的努力，更有预见未来的智慧。
企业与人才之间是双向选择的关系，良禽择木而栖，但前提必须是“良禽”，然后方有能力择木。同理，梧桐栖凤，首先要自身是梧桐，才能引来凤凰。可以说，徐茜与华大基因的结缘，正是基于双方“情投意合”的选择。
2013年，徐茜正式加入华大基因，出任法务总监一职，80后的她尚不足30岁。是什么原因让她选择了华大基因，又是什么原因让生物帝国垂青于她?法律是一个特别看重资历和经验的行业，所谓幸运，全凭修炼。
“我非常喜欢叔本华的一句话，‘你只能做你想做的，不能要你想要的。’这句话对于我的人生选择，有非常重要的影响，我在选择工作的时候，首先会考虑的是，所加入的行业是否是引领人类未来发展方向的，所做的工作是否具有挑战性，会让自己兴奋有成就感，是自己想做的事情;一起工作的团队是否优秀，能否共同成长、不断提高;反而工资、职位和工作地点等等是我不太去关注的问题，我记得当时面试时，从头到尾，聊到都是华大基因的愿景目标，以及有哪些法律工作需要开展。华大基因是一家非常伟大的公司，通过基因科技，造福人类，有效的减少出生缺陷，加强肿瘤防控和精准治愈感染，围绕着这个大目标，所需要开展的法律工作也是史无前例的，极具创新性。而且一起工作的团队及公司管理层是业界顶尖的牛人，这让我非常兴奋。其实是在工作一个月以后，我才知道自己的工资和职位的。就像谈恋爱一样，选择伴侣时，最应该关注的是双方的三观是否一致，外貌和财富只是加分项，并非必要条件，只有选对了人，婚姻才会长久的美满幸福。”
“华大基因选择把重任交给我的原因，我想是因为我刚好就是他们想找的人。首先，我同时拥有诉讼和非诉讼的经验，我最早是国内的诉讼律师出身，对于诉讼案件有非常好的把握，知道法律在实践中是如何运行的，风险点会出现在什么地方，博士的研究方向以及海外律所的实习工作经历，主要是与公司治理和跨国并购相关，熟悉产业与资本结合的路径;其次，有国际化的视野和背景，在内地、香港、欧盟和美国都有学习工作经历，能高效的与海外子公司和律师之间进行沟通交流，处理海外法律事务;再次，我非常喜欢生物，中学时拿过生物奥赛的奖，在维也纳大学攻读硕士的时候，研究的也是欧盟的医疗法律与伦理问题，对华大基因的事业和文化有着高度的认同。
努力但不功利，心怀感恩珍惜
在这个追求速成、崇尚快文化的社会里，最难得的是有一颗努力但不功利的心，用工匠精神，打磨自己的专业，而不是急于求成，频繁的跳槽换行业。
“华大基因作为行业的龙头企业，让我感觉站在了巨人的肩膀上看到整个行业的发展布局。”能与公司一起成长，并经历了难得的整个IPO全过程，徐茜怀着感恩的心回顾了自己在华大基因成长，那是由律师华丽转身为总法律顾问的心路历程。
企业的法务和律师，虽然都是法律工作者，但是专业的应用是有本质性差异的，律师要求的首先是深度、聚焦，没有律师在介绍自己的时候会说，自己精通所有的法律领域;但是企业的法务是不一样的，企业法务追求的是广度，在遇到法律问题时，不能只发现某些自己熟悉擅长领域的风险，而对其他的风险视而不见。法务的广度和律师的深度，互相配合，就能发挥很好的优势互补作用。
法务的知识结构除了法律以外，还有半壁江山是商业。很难想像不懂得商业模式，行业发展的法务，能快速有效的发现企业运营中的法律风险。一个好的法务要能随时上阵，像一个销售那样熟悉的介绍公司的产品，了解竞争对手的优劣。“不过成为董秘以后，能销售产品已经不够了，我还有一个任务，是销售股票——即引导投资人发现公司的投资价值，也对我提出了更高的要求。”
法务需要保持不断学习进取的心态，全方面的提升自己的综合素质。法务的核心竞争力除了以上提到的两点，还包括，精通一门外语、了解资本市场的运作规则，了解世界政治经济局势等等。在学习过程中，转变思维方式，让自己从执行者的身份，转变成为战略性人才。
积累是一个需要耐心和坚持的过程，需要以工匠之心，潜心雕琢自己。功利心太盛，往往容易短视，看不见大方向，做不成大事。频繁跳槽换行业，或许能在短时间内，看到工资提升、职级提高，但往往晋升到中层的时候，就会遇到职场天花板。这是因为成为高层的核心要素，往往不是技术层面的问题，而是“信任”二字。日久见人心，信任的建立并非一朝一夕。《世说新语》里有一句话：“小胜靠智、大胜靠德”。如果你没有与企业一起同甘共苦，为何企业要许你高官厚禄。
工作之余，徐茜经常受到各大论坛、高校邀请发言讲课，她乐于将自己从事法律工作的心得与大家一同分享，促进业界后辈的成长。“未来的几年，我会安排更多的时间，著书立说，听众及我的学生多次建议：现在书本上的知识都显得有些保守，而你讲课那么生动，不如自己把研究好的成果写成书，配合案例，相信能得到很多读者的欢迎。”
顶级大法总的个性魅力
2015年，徐茜在华大基因多了一个身份，即董事会秘书，那是她与华大基因的新一轮成长。上市前后，徐茜的工作成绩及表现，受到了资本市场以及投资人的高度认可，路演当日更因为机智幽默的回复，备受媒体关注，并被列为资本市场的年度经典案例写入培训教材。
投资者在路演中提问：董秘好漂亮啊!视频上看起来公司高管都很年轻，员工平均年龄多少?公司喜欢招收年轻人嘛?
徐茜幽默的回复：感谢您对董秘外貌的肯定，始于颜值、忠于才华，本秘会继续努力工作，不辜负广大投资人的信任，公司平均年龄为28岁，欢迎有才华的各届人事加入。
徐茜今年在悉尼举办的国际律协年会上的发言及听众问答环节的提问，表现十分精彩大气，赢得台下一片喝彩。
国外律师提问：中国企业认识不到法律服务的价值，支付费用时非常不情愿，您怎么看?
徐茜毫不客气的怼回去：“对于利润微薄的制造业，确实需要节约企业的每一分成本才能生存，但不代表我们支付费用不情愿，如果国外律师不能提供增值服务，仅是同质化的竞争，我们当然会选择性价比最合理的;对于高科技、新兴行业，中国企业在海外并购、IP保护等问题上，给予了很大力度的预算支持。”
说起专业以外的兴趣，不得不提徐茜精湛的小提琴技艺，她从小就学习这种灵巧优雅的弦乐器，并投入了许多心力。难能可贵的是，她不满足于当一个普通的爱好者，而是力求上进，不断升级自己的琴技，长年累月，日趋专业。不仅是演奏十级，更获得亚太地区艺术比赛小提琴演奏银奖，也曾担任香港城市大学管弦乐团的首席小提琴手。即使为事业忙碌的今天，她仍持之以恒地发展这项爱好，并计划未来与乐队一起开演奏会。身边的朋友有感于她如此挚爱又执着的态度，开玩笑说：“你没有业余的爱好，你的爱好都是专业级的。”
铸专注于行业，享娱乐于生活。徐茜便是如此潇洒而自立的女性。她用自己的努力，给自己和公司交上一份满意的成绩单;她用专注的态度，打造出一个敬业乐业、力求上进的首席法务官，更把女性特有的细腻和感性，交织其中，让事业更显斑斓夺目，如她的人生一样，多彩而美丽。
