智通财经APP获悉，瑞信(CS.US)宣布，将分期支付其部分初级和中级员工的奖金，加剧了该公司在经历了一系列丑闻和严重亏损后，试图对其业务进行全面重组时，于处理员工薪酬方面的混乱。据知情人士透露，这家总部位于苏黎世的银行的部分员工和副总裁于本周二被告知，上一年的奖金将分三期发放。其中，分期发放奖金中的每一笔都将在4月1日、7月1日和10月1日后约40天发放。
此外，瑞信本周还推迟了的董事总经理或董事级别管理层的一些投资银行家的薪酬发放日期，该行在重组华尔街业务时与员工的关系正变得紧张起来。而瑞信代表对此拒绝置评。
在一系列丑闻和数十亿美元的损失引发了离职潮之后，瑞士信贷正寻求留住人才，以应对公司的业务改革。
知情人士称，该行已考虑将2022年的奖金池削减约一半。紧缩开支的情况可能比摩根大通和花旗集团等华尔街同行更为严重，后者在交易和新证券业务销售额大幅下滑后削减了奖金。
另一方面，瑞信也一直在支付预付现金奖金，以留住业绩最好的员工。但该行表示，员工只有留任三年才能获得全部的奖金，否则只能获得部分的奖金回报。知情人士早些时候曾表示，由于该行一些欧洲和亚洲的前雇员所发起的对追回财产的单独法律诉讼，该计划目前的执行面临困难。
瑞士信贷计划将其投资银行部门与rainmaker Michael Klein合并，以在波士顿组成团队部门，最终将被分拆出去。据报道，Apollo Global Management Inc.、前巴克莱银行首席执行官 Bob Diamond 的 Atlas Merchant Capital 和沙特阿拉伯王储穆罕默德·本·萨勒曼等投资者都在权衡投入资金。
瑞士信贷投资银行部门内部的员工长期以来一直在应对业务合并的不确定性风险影响。该行于上一年10 月份曾表示，已收到向该业务注资5亿美元的承诺，但尚未确定该投资者。瑞信表示，将吸引其他投资资金注入瑞士信贷第一波士顿银行，并随着时间的推移降低其持有量。
据悉，瑞信将于当地时间本周四公布其第四季度业绩。
