智通财经APP讯，畅捷通(01588)发布公告，于2022年12月28日，公司董事会审议通过了关于根据员工持股计划授出的激励股份第一批解锁的决议案。根据该决议案，2022年12月28日为激励股份第一批解锁日，公司2021年度业绩已达成董事会设定的考核目标，除部分激励对象已终止或解除与公司订立的劳动合同(该等人士获授的激励股份不满足解锁条件)外，其余激励对象经总裁会审核批准，已符合员工持股计划所规定的个人绩效解锁条件。
鉴于，公司曾于2021年10月完成以资本公积转增股本的方式，向全体股东每10股股份转增5股股份，公司已根据员工持股计划对激励股份数量进行相应调整。据此，截至本公告日期，上述已满足第一批解锁条件的激励对象合计持有的2247.4万股内资股激励股份总数的40%已按照员工持股计划的约定解锁。
于2022年12月28日，董事会审议通过了关于根据长期激励奖金计划发放第一批奖金的决议案。根据该决议案，2022年12月28日为第一批奖金考核日期，公司2021年度业绩已达成董事会设定的考核目标，除部分激励对象已终止或解除与公司订立的劳动合同并煺出长期激励奖金计划外，其余激励对象经总裁会审核批准，已符合长期激励奖金计划所规定的个人绩效考核条件。根据公司2021年度业绩情况，董事会审议确定第一批奖金提取比例约为8.19%，激励对象可获得的本批奖金总额约为人民币4140万元(含税)。本批奖金根据长期激励奖金计划应于损益中确认的金额已于计划设立后的各会计期间按期作出适当计提及确认，董事会批准的本批奖金金额与过往会计期间确认金额不存在重大差异，预计不会对集团当年损益带来额外重大影响。
截至本公告日期，上述已满足第一批奖金考核条件的激励对象将于本公告日期后的3个月内获得相应奖金。
