美国科技公司在应对消费支出低迷、利率上升以及美元走强带来的严重负面影响之际，正集体踩下招聘的刹车。
电商巨头亚马逊(AMZN.US)在周四表示，将暂停增加新的员工，原因是经济形势不确定，以及近年来的招聘热潮吸纳了足够多的新员工。网约车公司Lyft(LYFT.US)计划采取进一步行动:未来将裁员13%，约683人。
推特的裁员受到了市场特别关注，因为该公司的新掌舵人马斯克改组了这家社交网络公司，他计划裁减大约一半的工作岗位。
今年早些时候，科技公司纷纷采取措施控制成本，许多业内最大规模的科技公司冻结了招聘或削减了一些部门规模。就连今年表现优于多数同行的苹果(AAPL.US)也在放缓支出步伐，并暂停了大部分招聘计划。还有一些科技巨头表示，他们现在需要采取更有力的措施来削减开支。
全球就业咨询机构Challenger Gray & Christmas在周四表示，10月份的裁员公告较上年同期增加48%，且更多裁员可能“正在进行中”，周五晚些时候公布的联邦就业报告将更清晰地反映美国的招聘趋势，即使美联储实行紧缩货币政策，经济学家预计非农就业人数将继续强劲，预计将净增20万人。
市场评判科技公司的新标准：削减支出的步伐
亚马逊、Facebook母公司Meta platforms(META.US)和英特尔(INTC.US)等科技巨头长期以来都在向市场展现自身雄心勃勃的支出以及业绩增长计划，然而，现在市场开始用另一种衡量标准来评判这些科技公司：削减开支的速度能有多快。
一般来说，公司所在行业即将陷入寒冬，或者已经陷入寒冬之际，投资者更希望公司能够在成本项目上“勒紧裤腰带”，最好能够用更少的资金完成尽量多的重要计划。
在为数不多的几家未受业绩带来冲击的公司之中，有一些是承诺进行“瘦身”的公司，比如英特尔最近公布的裁员计划安抚了投资者，虽然财报整体较为疲软，但在缩减支出计划的提振下，英特尔财报公布当日股价暴涨超10%。来自Evercore ISI的分析师CJ Muse表示，英特尔的成本削减计划“比投资者预期的更为激进”。“这是一种能给投资者带来安慰的因素。”
随着社交平台Facebook和Instagram的母公司Meta(META.US)的成本规模不断增长——包括在难以实现的元宇宙梦想上的巨额支出，市场也对此做出回应：周四该公司股价暴跌近25%。在过去一年里，Meta的总市值更是大幅下降超5200亿美元。
Meta公布的巨额开支计划可谓痛击市场信心。除了糟糕的业绩表现，Meta对于公司未来的支出预期更是令人瞠目结舌。展望未来，该公司预计2022年的总开支为850亿至870亿美元，预计2022年的资本支出将在320亿至330亿美元之间，而此前的预测为300亿至340亿美元。
以下是近期发布裁员或冻结招聘公告的科技公司:
亚马逊
这家电子商务巨头停止了公司员工“新增量”的招聘计划——这是首席执行官安迪·贾西和他的团队本周做出的决定。亚马逊首席人力资源主管贝丝•加莱蒂(Beth Galetti)表示:“我们预计在未来几个月将保持这种停顿，并将继续关注我们在经济形势和业务方面看到的情况，以我们认为有意义的方式进行调整。”
苹果
据知情人士透露，这家iPhone制造商已暂停招聘研发岗位以外的许多职位，这是对现有计划的升级，该计划旨在削减明年的预算。招聘暂停一般不适用于那些致力于未来设备和长期发展计划的团队，该事项往往会影响一些公司功能，以及标准化硬件和软件工程角色。
Chime Financial
经营数字化银行的初创公司Chime Financial Inc.正在采取措施裁员约12%，即160人。一名发言人表示，该公司的资本状况依然良好，此举将使其为“持续的成功”做好准备。
Dapper Labs
NFT开发平台Dapper Labs Inc.创始人兼首席执行官Roham Gharegozlou周三在致员工的一封信中说，公司已裁员22%。他提到了宏观经济状况和公司快速增长带来的经营挑战。Dapper Labs为非同质化代币(NFT)创建了NBA Top Shot市场，这是一种数字资产类别，自加密市场低迷以来，市场需求也急剧下降。
Digital Currency Group
专注于区块链与数字货币投资的加密货币集团Digital Currency Group于上个月开始重组，导致约10名员工离职。作为改组的一部分，Mark Murphy从首席运营官升任总裁。
Galaxy Digital
亿万富翁迈克尔•诺沃格拉茨(Michael Novogratz)创立的加密金融服务公司Galaxy Digital Holdings Ltd.正在考虑裁员20%。知情人士表示，该计划仍有可能改变，最终的比例可能在15%至20%之间。由于今年以来加密货币市场遭重挫，Galaxy Digital 的股价在今年暴跌约70%。
英特尔
全球芯片制造巨头英特尔公司(INTC.US)在上周曾表示，为了在明年节省约30亿美元，该公司正在裁员并放缓新工厂的支出步伐。该公司希望到2025年节省多达100亿美元，这一计划受到了投资者的欢迎，投资者在10月28日推动该公司股价上涨超10%以上。彭博新闻此前曾报道称，英特尔的裁员人数可能达到数千人。
Lyft
网约车公司Lyft的成本节约措施包括剥离车辆服务业务。该公司已表示，将冻结在美国的招聘活动，至少要到明年。该公司准备于周一发布第三季度业绩报告，如今公司面临着更严峻的逆风因素。
公司联合创始人John Zimmer和Logan Green在一份备忘录中表示:“我们不能幸免于通胀和经济放缓的现实。”“我们需要2023年成为一个我们可以更好地执行计划的时期，而不必因外部事件而改变计划——严峻的现实是，今天的这些行动使我们能够做到这一点。”
Opendoor
住宅房地产的数字化平台Opendoor Technologies 在本周表示，将裁员550人左右，约占其员工总数的18%。该公司正在应对因抵押贷款利率上升而导致的住房需求放缓。该公司的iBuying模式依赖于客户购买房屋，进行一些修理，然后出售房屋，通常在很短的时间内完成。
高通
智能手机芯片巨头高通(QCOM.US)周三表示，由于使用高通芯片的智能手机需求下滑速度快于预期，该公司将冻结招聘。该公司目前预计，今年智能手机出货量将以两位数的幅度下滑，比三个月前发布的出货量预期更为糟糕。
希捷科技
全球最大规模电脑硬盘制造商希捷(STX.US)在上周表示，将裁减约3000个工作岗位，希捷和英特尔等个人电脑硬件供应商正受到市场硬件支出放缓带来的沉重打击。希捷首席执行官Dave Mosley表示，客户积压了大量额外库存，影响了订单，拖累了公司的财务业绩，因此需要削减支出。他表示:“我们已经采取了迅速而果断的行动，以应对当前的市场状况，同时提高长期盈利能力。”
Stripe
线上支付初创公司Stripe Inc是全球最有价值的初创公司之一，正在裁员超过1,000人。此次14%的裁员将使其员工总数恢复到近7000人，与2月份的总人数持平。联合创始人Patrick 以及John Collison告诉员工，他们需要更广泛地削减开支，为“精简化时期”做准备。
推特
推特(TWTR.US)的动荡局势更多地与最近的收购以及随之而来的债务有关，而不是经济方面的担忧，但是该公司目前正面临同行中最大裁员规模。据知情人士透露，马斯克上个月以440亿美元收购了Twitter，计划裁员约3700人。
知情人士说，新掌舵人计划在周五通知受影响的员工。马斯克还打算取消公司的“远程办公”政策，要求剩下的员工回办公室上班。
Upstart
线上借贷平台Upstart Holdings(UPST.US)在本周提交给监管机构的文件中称：“鉴于经济形势带来的挑战和我们平台上的贷款数量大幅减少，将裁减140名以小时计薪酬的员工。”
