智通财经APP获悉，在埃隆·马斯克上周执掌推特(TWTR.US)后，推特的员工预计公司将整体裁员50%，这相当于约3700名员工。据报道，这位推特新上任的首席执行官预计将要求该公司曾经被授权远程工作的员工到旧金山内外的推特办公室报到。根据内部通信，马斯克计划与推特的一个核心圈子里的人会面，讨论裁员的问题。
受邀者包括Craft Ventures风险投资人David Sacks、The Boring Company总裁Steve Davis，以及Valor Equity Partners合伙人Sam Teller和Antonio Gracias 。Gracias是马斯克其他公司的长期投资者，包括SpaceX和特斯拉，也是特斯拉董事会成员。
广泛的推特员工在内部系统上偶然看到了与裁员相关的会议日历项目。正如此前报道的那样，在上周交易完成后，马斯克迅速将许多值得信任的顾问和他其他公司的员工带到了推特，为他提供下一步的建议。
今年早些时候，马斯克在他的电动汽车公司特斯拉(TSLA.US)实施了类似的回归政策。不过。在特斯拉，重回办公室的员工会因为通勤时间长、缺乏有效完成工作所需的停车位、设备和空间而感到沮丧。
目前，推特内部已人心惶惶。为了不被裁员，部分推特经理已开始要求手下员工实行“12小时轮班制，一周工作7天”的工作模式，但并未保证会给员工们支付加班费、补假或工作保障。为了赶在马斯克规定的截止日期前完成工作，一些经理称，他们周五晚上和周六晚上都睡在推特公司的办公室里。员工也纷纷表示担心，如果不能在 11 月初完成任务，他们在推特的职业生涯可能会结束。
在上周以440亿美元收购推特之后，马斯克正在努力提高利润率，包括削减员工人数和运营费用，寻找新的创收方式。从2010年到2021年，推特的总营收累计约为250亿美元，研发支出约为78亿美元，净利润累计亏损约13亿美元。
此外，推特计划最早于下周开始正式销售“推特蓝色验证徽章”，即推特“蓝V”实名认证，这也是马斯克打击推特虚假账户并提升这家他以440亿美元收购的社交平台的营收规模的一部分。据知情人士透露，蓝色验证徽章将是每月8美元订阅服务的一部分，最早将于下周一上线。其中一位不愿透露姓名的知情人士表示，已经拥有蓝色验证徽章的推特用户将拥有数月的宽限期，之后他们要么需要为徽章付费，要么将失去这一“蓝V”徽章。
