高盛:加息是避免美国经济衰退的唯一“窄路”

370 8月8日
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李均柃 智通财经编辑。

据美国劳工部上周五公布的数据显示,美国7月非农就业人数增加52.8万人,远超市场预期的25万人,创下五个月来最大增幅;失业率降至3.5%,低于市场预期的3.6%,创2020年2月以来新低。然而,市场对这个看似好消息的直接反应是下跌,消息公布后,美股三大指数期货跌幅扩大,美债收益率上涨。

智通财经APP获悉,美国7月份新增就业人数大幅超出预期表明劳动力需求依然坚挺,这缓和了市场对经济衰退的担忧,同时意味着美联储将有理由继续大幅加息以遏制通胀。据了解,7月非农数据公布后,芝加哥商品交易所集团(CME)的FedWatch工具的最新数据显示,美联储9月加息75个基点的可能性为67.5%,高于一天前的34.0%。

因此,如何化解这种紧张关系是当前宏观经济学的一大争论,而其中的关键问题是,美国是否需要失业率大幅上升,才能将通胀降至趋势水平?对此,市场观点众说纷纭,例如像拉里·萨默斯(Larry Summers)和奥利维尔·布兰查德(Olivier Blanchard)这样的知名人士认为,这是一个很渺茫的机会。而美联储理事沃勒等其他人则认为这是可以做到的。

对此,高盛首席经济学家哈祖斯(Jan Hatzius)则认为,要实现这一目标只有一条狭窄的道路。供应链正常化和其他一次性因素的消散,将有助于自然压低通胀。但在那之后,经济中仍然有很多多余的热量,要消除这些热量将是痛苦的。

哈祖斯表示:“如果你看看商业服务,就在过去几个月里,确实有令人印象深刻的改善。所以我认为这部分不会太难。我认为,更困难的部分是,然后从4%下降到2%左右。为此,我们确实需要对劳动力市场进行调整,而如今劳动力市场仍然非常过热。”

据了解,劳动力市场的紧张一直是一个难以量化的事情。虽然当前美国失业率很低,但就业人口比仍然低于危机前的水平。此外,虽然工资增长明显加快,但仍落后于通货膨胀。对此,哈祖斯认为真正说明问题的数据点是职位空缺,而这也是美联储主席鲍威尔在密切关注的数据点。如图1所示,该数据尽管已从峰值大幅下降,但仍远高于历史标准。

图1

哈祖斯表示:“我们仍然有将近1100万个空缺职位和不到600万失业工人。这仍然是一个非常大的差距,基本上是前所未有的,无论是绝对数量还是相对于战后历史上的人口规模。”

因此,哈祖斯认为理想的美国经济软着陆方案是,通过给经济踩刹车,使职位空缺和失业工人之间的不平衡得以消除,而刹车的力度刚好能让职位空缺继续大幅下降,但又不至于严重到裁员的程度。

此外,哈祖斯还指出,离职率和职位空缺数据一样重要,但基本都描述同样的事情,即以历史标准衡量,劳动力市场极其紧张。

图2

然而,从这种思路中产生了一个有趣的问题——如果市场对劳动力的需求如此极端,那么为什么工人的工资增长没有至少跟上通货膨胀的步伐呢?

在哈祖斯看来,这是因为工资设定标准和通胀预期的结合,从未接近实际实现的通胀率。其称:“在这个过程中有足够多的惯性,如果你试图用劳动力市场紧缩变量来解释工资的涨跌,一般来说,关注名义工资比关注实际工资会做得更好。”

此外,如图3所示,公众对未来几年价格变化的预期仍远低于实际通胀,而这也可以解释部分差异。

图3

哈祖斯表示:“如果一年前你给我所有与通胀相关的指标,而不是预期指标,并让我预测预期指标在哪里,我可能会给出更高的数字。”

当然,对支持美国经济软着陆阵营来说,市场也有一些令人鼓舞的迹象。例如汽油价格在过去50天左右的时间里大幅下降,全球食品价格正在下降以及供应链压力正在缓解。但另一方面,某些核心通胀指标尚未显示出任何正在减速的迹象,例如房租就是一个持续上涨的大类别。

哈祖斯表示:“租金和业主等价租金继续加速增长,过去几个数字的年化增幅在8%左右。虽然明年有一些降温的迹象,这部分原因是基于市场的租金要求下降,但未来几个月仍有上行风险,这也是美联储可能不得不采取更多措施压低通胀的另一个原因。”

最后,对于美联储未来的政策走向,哈祖斯不同意当前市场定价的一个领域是加息后降息的主题,并称:“我认为2023年降息的门槛很高,如果看一下市场定价,市场显然在为一些相当大的降息定价,但我认为这可能需要一个比我们的预测更弱的增长环境。”

据了解,美债收益率曲线倒挂表明,市场认为在大举加息之后,几乎会立即伴随着降息。

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