智通财经APP获悉，谷歌(GOOG.US)首席执行官皮查伊(Sundar
Pichai)在发给员工的一封电子邮件中表示，由于潜在的经济衰退，该公司计划在今年剩余时间里放慢招聘速度。
皮查伊表示，该公司将在2022年和2023年专注于招聘“工程、技术和其他关键职位”。他在电子邮件中称：“展望未来，我们需要比在阳光明媚的日子里表现出更强大的创业精神，更紧迫地工作，更敏锐的专注，更强烈的渴望。”“在某些情况下，这意味着在投资重叠的地方进行整合，并简化流程。”
从历史上看，谷歌一直相对不受经济衰退对科技行业的影响。十多年前金融危机爆发后，这家互联网巨头暂停了招聘，但此后一直在为其主要的广告业务以及智能手机、自动驾驶汽车和可穿戴设备等尚未盈利的领域定期增加新员工。截至3月31日，谷歌母公司Alphabet(GOOGL.US)雇佣了近16.4万名员工，近年来主要为谷歌的云计算部门和硬件等新领域招聘人员。
谷歌的做法与其他科技公司类似。今年5月，Snap(SNAP.US)和Lyft(LYFT.US)表示将放缓招聘。几周后，美国杂货配送公司Instacart同样表示将放缓招聘，特斯拉(TSLA.US)则宣布将其受薪员工裁员10%。本周早些时候，谷歌竞争对手Meta(META.US)宣布将进行少量裁员，出于对经济状况的担忧，该公司也减少了招聘计划。
此外，皮查伊还在邮件中表示，谷歌在第二季度增加了1万名员工，并“坚定地承诺”在未来几个月招聘大学毕业生。