经营不善! 9%的Robinhood(HOOD.US)员工面临解雇

105 4月27日
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陈诗烨

智通财经APP注意到,在上市后不到一年,Robinhood(HOOD.US)旗下3800名员工中,有9%的员工面临被解雇。该公司对此表示,在经历了2020年和2021年初的“高速增长”和大量招聘后,公司存在着大量重叠的岗位。

该公司首席执行官Vlad Tenev周二在一份声明中表示:“过去快速增长的员工人数导致公司岗位存在一些重复的角色和工作职能,从而导致公司员工结构不够理想。”据了解,该股股价走势自去年上市以来暴跌74%,走势几乎崩盘。

在疫情期间,这家在线券商的受欢迎程度激增,其背后的主要原因在于该应用得到了新入市场的投资者的青睐,他们喜欢在该应用上进行一些高风险资产的交易,其中包括Meme股和加密货币。但该公司营收的主要来源--交易活动量出现下降,即使其最近推出一些列新的功能,其中包括加密货币钱包和借记卡,都未能阻止这种下滑。

据了解,Robinhood计划在美国股市周四收盘后公布第一季业绩,而其前两季营收均不及市场预期,且自IPO以来累计亏损逾20亿美元。

散户投资者在股市的参与度开始下降,这对Robinhood和其他券商来说是一个新的难题。据彭博情报分析师Jackson Gutenplan和Larry Tabb估计,3月初美国股市约17%的成交量来自散户投资者,低于去年第一季度创下的24%峰值。

虽然,Robinhood免佣金的做法迎合了一部分散户投资者的需求,并推动了它的增长,这些投资者大多已经因资金量太低而被一些老牌券商所“抛弃”。截至去年,Robinhood用户的账户余额中值仅为240美元。但竞争对手在随后迎头赶上,而现在免佣金交易已成为该行业的标准做法。

与此同时,由于Robinhood致力于新功能开发,使其耗费大量资金,导致它不像行业中其他公司那样具有抵御市场交易活动低迷的缓冲能力。

截至发稿,该股股价盘后下跌2.60%,报9.740美元/股。

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