智通财经APP获悉，据报道，美国国家劳动关系委员会(NLRB)正在调查两起针对苹果(AAPL.US)的投诉，投诉内容主要包括工作场所安全问题和缺乏薪酬透明度等。
根据NLRB网站显示，这些案件分别于8月26日和9月1日提交。委员会表示，将调查其收到的所有投诉，如果理由充分，则将案件升级。
在回应NLRB的调查时，苹果表示，它“坚定地致力于创建和维护一个积极、包容的工作场所。”
该公司表示，公司认真对待所有问题，“只要有问题出现”，就会进行彻底调查。出于对隐私的尊重，该公司拒绝讨论具体案例。
据悉，上周，一群苹果员工发起了一个名为Apple Too的职场抗争运动，旨在揭露苹果公司内部长期存在的职场压迫现象。Apple Too涵盖了更广泛的职场问题，包括种族主义、性别歧视、不平等、恐吓及骚扰等。
