智通财经APP获悉，东吴证券发布研究报告称，维持洋河股份(002304.SZ)“买入”评级，预计2021-2023年实现收入243/286/338亿元;实现归母净利润86.3/107.8/133.4亿元;当前股价对应2021/2022/2023年PE为30/24/19倍。
事件：公司发布2021年半年度报告，期内实现营业收入155.43亿元，同比增15.8%;其中2021Q2营业收入为50.23亿元，同比增20.7%。2021H1归母净利润为56.61亿元，同比增4.8%;其中2021Q2归母净利润为17.99亿元，同比增28.6%。
东吴证券主要观点如下：
扣非净利大幅提升，“二次创业”成果初显。
2021H1公司实现扣非归母净利51.68亿元，同比增21.1%;其中2021Q2实现扣非归母净利13.57亿元，同比增27.5%，该行判断主要系公司近期对员工薪酬、渠道政策等方面的一系列改革措施明显改善内部员工、经销商积极性，公司锐意改革的内在势能加速释放所致。
费用方面，2021Q2公司销售费用率13.5%，同比增0.1pct，管理费用率8.8%，同比降1.4pct，总体而言，“二次创业”背景下公司费用使用效率同比稳步提升，改革成果初显。
梦6+放量引领高增，产品升级有序推进。
分产品看，2021H1梦6+延续高增态势，省内顺利放量，价格稳中有升，库存处于历史低位;梦3水晶版消费者认可度提升，升级换代顺利，有望于中秋旺季迎来放量;新版天之蓝渠道利润相较之前明显拓宽，2021年8月正式上市以来铺货顺利;海之蓝、梦9及手工班等产品积极寻求市场突破点，有望迎来逐步升级;双沟体系已独立运作，有望实现品牌复苏;贵酒经过数年培育借酱酒趋势逐步进入收获期。
分市场看，2021H1公司实现省外收入占比52.3%，全国化稳步推进。
渠道调整释放活力，全年目标完成可期。
近年来，公司推行“一商为主、多商配称”的厂商模式，持续优化经销商体系，经销商和终端库存水平大幅下降，渠道利润逐步改善，市场信心明显强化。
人事方面，2021年以来，公司大力健全现有薪酬体系、切实改善销售人员待遇，同时积极推动股权激励落地、完善内部考核机制，极大程度上激发内生动力，为后续发展蓄能。考虑到公司目前动销情况积极，改革红利有望加速释放，该行认为公司全年增速考核目标完成可期。
风险提示：
M6+、M3水晶版推进不如预期，渠道调整不如预期。