当“秃头少女”都开始植发,雍禾生意翻倍也植下根基?

430 7月27日
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西南证券 西南证券有关港股最新研报和观点。

投资要点

核心逻辑:公司是国内植发医疗服务龙头企业,标准化扩张模式成熟,未来通过不断积累品牌力,享受高于行业增速的稳健发展。

1)我国植发医疗服务进入快速发展期,2020 年植发手术数量渗透率仅为 0.21%,市场规模约为 134 亿元,根据弗洛斯特沙利文咨询数据,2020~2025 年、2025~2030 年行业增速预计分 别为 23%、15%,至 2030 年市场规模预计约为 756 亿元;

2)公司管理能力优秀,标准化复制扩张院部加速,现有在营院部 51 家,5 年内有望布局 100 城, 提升市场份额;

3)公司作为专业植发龙头机构品牌和规模化优势明显,后期品牌投入占比有望逐步降低,净利率有翻倍提升空间。

预计公司 2021~2023 年收入与归母净利润复合增长率约为 35%、45%。

快速崛起的植发龙头机构,布局 50 城

公司是国内最大的一站式毛发医疗服务机构,最早建立了标准化植发服务体系,提供从诊断、治疗、治疗后服务的完整服务流程,公司的主要业务有植发、医疗养固、以及常规养固业务等。

公司成立于 2010 年,创始人张玉最早于 2005 年 3 月加入北京楚蓉福运医美诊所开展植发业务,2007 年退出三年后于 2010 年成立雍禾医疗品牌。公司快速发展,2017 年已有 22 家植发医疗院部,并获得中信产业基金投资,收购英国老牌健发品牌“史云逊”的中国内地业务和美国植发品牌“显赫植发”的中国香港地区业务。截至 2021 年 7 月,雍禾医疗在中国 50 个城市经营 51 家医疗机构,为中国连锁植发机构中规模最大、增长最快的机构。

公司控股股东为创始人兼董事长张玉以及中信产业基金。本次发行前,张玉先生合计持有公司 42.66%股权,创始人胞弟张辉持有公司 4.70%股权,中信产业基金及中信证券合计拥有公司 43.18%的股权。本次公开发行后,创始人张玉预计持有 34.13%股权。公司运营总监兼 CEO 助理徐洋于 2011 年至 2014 年在北京伊美尔担任分院院长,并于 2016 年至 2018 年于百度担任产品经理。公司医疗服务总监李小龙先生曾担任解放军总参谋部卫生局副局长、解放军 309 医院副院长。公司管理层拥有资深行业经验,有望助力公司取得行业领先地位。

标准化扩张院部,公司进入快速发展期。公司 2018~2020 年营收复合增长率高达 32%,归母净利润增速高达 81%。公司主要业务分为植发医疗服务、医疗养固服务。2020 年公司收入结构中植发业务占比约为 86%,养固业务占比约为 13%。2020 年受疫情影响,手术类 的植发项目同比增长约为 18%,收购史云逊品牌旗下的养固业务大幅增长,实现收入超过 2 亿元,同比增长超 13 倍。

养固业务占比提升,公司保持较高毛利率。公司的业务在保持高速扩张的同时,维持着极高的毛利率。公司植发业务的毛利率保持在 75%左右,2020 年公司医疗养固业务达到一定业务规模后,毛利率得到快速提升达到 73.8%,公司的盈利能力得到快速提升。公司主营业务成本主要为人工成本(医护人员工作)和折旧摊销(房租和装修费用摊销)。公司 2018-2020 年员工成本占总成本的 45.6%、43.5%、40%;折旧摊销费用占总成本的 32.48%、34.27%和34%。公司通过有竞争力的薪资和奖励体系吸引医学人才,未来有望通过开发自动毛囊检测仪等设备提升自动化水平,从而降低成本。

前期营销投入较高,打造顶级植发品牌。连锁植发集团优势在于强大的品牌力,公司起步于 2010 年,在过去十余年发展中探索标准化的扩张模式,前期投入较高的销售费用,一是为获得较高的到店人数,二是有利于打造较高的品牌力。2018~2020 年公司销售费用率分别为 49.6%、53.1%、47.6%,其中用于外部的营销及推广开支占销售费用比例从 2018 年 的 35%降低至 2020 年的 31%(销售费用中的营销推广开支/收入)。

成立雍禾技术研究院,支持产业技术发展。公司 2018-2020 年研发支出分别为 781 万元 887 万元、1182 万元。公司的雍禾技术研究院于 2021 年 3 月与中山大学毛囊再生研究团队签署战略合作协议,开展了利用干细胞再生毛囊的研发项目并取得了一定突破。双方将通过战略合作,利用毛囊再生研究平台,攻关人体毛囊再生技术,同时开展抗焦虑型脱发药物等多项研发。

毛发医疗行业发展正当时,专业机构享受发展红利

毛发医疗服务包含植发和毛发护理两部分。植发服务是手术项目,针对毛发超量脱落、稀疏、斑秃、大范围秃顶,以及部分美观需求如针对发际线、发缝、眉毛、体毛等进行修饰的医美项目。毛发护理是非手术项目,包含了对发油、发细、干枯、发红敏感等问题的治疗。

从就医环节来看,完整的毛发医疗流程包含1)就诊与检测;2)诊断和治疗规划;3)治疗和治疗后服务。就诊阶段包含毛囊检测与血液检测,通过高倍数电子检测镜检测毛囊的状况、血液内雄激素水平测量等。在诊断完成后,医生会确定初步治疗方案并与患者沟通确认,包含植发手术、用药服药、洗护产品和保健品护理等。

植发手术流程包含三步骤。第一步为确定手术范围,医生根据患者秃发情况提前规划取发和植发的范围与量。第二步为进行手术,手术耗时约 4 小时,需要 6-8 名医护人员进行麻醉、分离、种植、陪台等工作。第三步为术后护理,患者需要最长约一年半的时间进行恢复。一般来说,术后 1-2 周伤口结痂并逐渐稳定,术后 1 个月植入的头发将会脱落(狂脱期),并于 4-5 月后重新长出。一般在 4~5 个季度后会长齐并达到正常厚度。一般来说,由于手术用户在恢复期对于养固有较高需求,植发机构可将手术客户导流至养护业务,进行二次销售。

行业上游:耗材器械等占比约为 5%左右,成本以医护人员工资为主。我们结合雍禾医疗招股说明书和产业链调研对利润分布做了初步的测算。毛发养护行业的毛利率约为 70~75%,也即成本约为 25%~30%。成本中以医护人员工资为主的人工成本和折旧摊销费用为主,约占成本的 70~80%,耗材占成本比例约为 10~15%,主要为宝石刀头、毛囊提取器针头、手术耗材、植发笔刀头等,也即耗材等上游产品在终端中占比约为 5%左右。

行业中游主要由引流平台为主,在植发机构中主要以销售费用形式存在,参考雍禾医疗招股说明书披露的 2018~2020 年数据,第三方推广引流费用占收入比重约为 30~40%。其中包括百度搜索广告、抖音快手广告投放、美团大众点评推广、电梯楼宇公交广告等。

医疗服务机构:植发行业皇冠上的明珠。价值量上看,植发机构中的价值量约占据产业链的 65%左右(剔除耗材的 5%和引流费用的 30%)。从单店模型角度,我们通过产业链调,测算一个约 2 千平米的医疗植发机构每年的租金和装修费用摊销约为 300 万元,医护人员工资约为 400 万元左右(以 2~3 个医生,20 位护士来计算),以 4500 万元每年收入目标考核,假设客单价约为 2.5 万元(每月签约客户约为 150 人),以每位签约客户获客成本 6 千元,并且综合考虑管理费用等,单体医院稳定后的税后利润约为 1100 万元(25%企业所得税)

从技术角度看,植发分为 FUT(follicle unit transplant)和 FUE(Follicular Unit Extraction) 两大类。FUT 植发手术主要是采用切取头皮瓣的方式来提取毛囊,其提取毛囊后会在毛囊提取部位需要用针缝合伤口,采用 FUT 植发手术后通常会留下一条线形的细小疤痕。FUE 技术是直接提取毛囊单位,并直接于种植处打孔种植,成活后的头发保留原有头发的一切生长特性,与原发无异,且基于此,国内外衍生出了多种基于传统 FUE 技术的改进型 FUE,边际提升为相对柔和的取发损伤、以及更少的人工工时和医护培训成本。FUE 技术不断发展,使得较为传统的 FUT 技术仅在大面积秃发等 FUE 技术难以发挥的场合上使用。

2.1 国内植发市场渗透率低,年轻化趋势明显
毛发医疗服务主要包含植发和医疗养固服务两大类。2020 年植发医疗服务及医疗养固市场分别占据中国毛发医疗服务市场的 72.8%和 27.2%,以手术量计算,我国植发渗透率仅 为 0.21%,客户群以男性为主,未来行业增长驱动力将来自于头发率较高的男性患者渗透率提升、美容需求为主的女性客户占比提升、养固服务快速增长驱动。

我国植发行业渗透率仅为 0.21%,行业有望保持较快增长。根据弗洛斯特沙利文咨询数据,2020 年中国的植发市场规模约为 134 亿元,进行的植发手术约 51.6 万例,对比我国 2.5 亿脱发人群,渗透率仅为 0.21%。预计到 2025 年,中国植发医疗服务的市场规模将会达到 378 亿元,年复合增长率为 23%;到 2030 年,市场规模将进一步增长至 756 亿元,年复合增长率为 14.9%。

脱发趋势年轻化,渗透率加速提升。脱发的主要原因为遗传性的雄脱,熬夜、生活压力大导致现在我国脱发现象出现年轻化趋势,根据国家卫健委 2020 年统计数据,中国脱发人群已超过 2.5 亿人,其中男性约 1.64 亿,女性约 0.89 亿人。根据阿里数据于发布的《拯救脱发趣味白皮书》,在阿里零售平台购买毛发相关产品的消费者中,90 后占比达 36.1%,80 后占比 38.5%。在地域上,则是广东(17.79%)、浙江(8.17%)、江苏(7.54%)占比较高。

从消费端看,20~35 岁人群为主要消费力。根据国际植发协会 ISHRS 发布的 2020 年实践手册,针对全球的协会医生做的患者调查显示 77.6%的患者脱发原因是遗传性脱发。从需求端来说,求职和婚恋年龄是最主要的植发动机,ISHRS 医生协会的患者年龄最主要集中在 26~35 岁之间,占比约为 45.2%。我国亦是如此,90 后(21~31 岁)、80 后(31~41 岁)在植发患者人群占比分别为 38.5%、36.1%。

2.2 专业植发机构特别呵护,引领行业发展
多种经营业态百花齐放,专业植发机构市场份额约为 24%。提供植发医疗服务的医疗机构主要包括公立医院(植发科)及民营连锁植发机构、单体植发机构及美容机构的植发部门。一方面是公立医院的缺位给了民营植发机构较大的发展空间,一方面大部分植发需求为单次高额消费,专业植发机构的品牌声誉在获客中相比于其他民营业态具有较明显的竞争优势。根据弗洛斯特沙利文的调查数据显示,2020 年我国植发服务机构市场份额占比公立:民营为 16%:84%,民营机构中的专一植发机构占比约为 70%,其中具备较强品牌力的全国连锁四大品牌占比约为 24%,行业龙头机构雍禾植发市场份额占比约为 11%,此外雍禾植发在养固市场规模占比约为 5%。

对比公立医院与其他小型工作室,专业植发机构优势明显。中国公立医院较少开展植发业务,手术量长期偏低,在技术和设备上缺乏更新和院方支持,导致其整体植发水平并不高。而民营小型工作室难以形成规模效应,缺乏有效的获客渠道和资本支持,获客范围主要在当地较小范围,价格区间较低。全国连锁植发机构采取高投入,高质量服务测录,以较高的市场定价支撑较高的获客成本空间,凭借规模效应训练植发医生的专业水准,支持产品升级换代和院店标准化服务能力,为患者提供全方位解决方案。

从客户群来看,专业化连锁植发机构单价较高。全国连锁植发机构以脱发治疗为主,客源包括明确治疗秃发、脱发需求客户、为改善发际线的求美者,四大集团客单价在 2~2.5 万元之间,高端服务项目单价可超过 15 万元。美容机构植发部门以发际线修饰、植眉、艺术种植为主,客源以其他美容业务引流为主,美容机构的种植部较多为区域外包,市场上少有单独开设自有植发部门的机构,客单价主要集中在 2 万元以下。公立医院由于价格低廉且有公立品牌保障,以吸引对价格敏感的客户为主。个人工作室规模小且缺乏营销能力,以私域客源内口耳相传为主,在市场逐渐发展规划化的趋势下,个人工作室的卫生、合规与机构间差距较大,按人头计算单价主要在 1 万元左右。
龙头机构不断强化品牌力,行业集中逻辑明显。对比其他医疗服务机构,植发医疗服务行业呈现明显的集中逻辑。植发医疗服务在消费端具有完全自费、低频高价、公立医院缺位等明显特色,并且消费主要群体为男性。与医美服务机构相比,信誉和专业度重要性凸显,类比纺织服装行业的男装和女装,男性更在乎质感而非设计,品牌是获取男性客户群体的核心。因此,公立医院缺位的情况下,专业植发连锁机构的行业影响力和手术流程的标准化优势得以进一步凸显,龙头地位有望得到持续加强。

核心壁垒是品牌力与管理能力,到店客户量提升开启规模扩张循环。植发医疗服务行业的主要壁垒包含医生资源的积累、医疗牌照、连锁医疗服务能力、品牌影响力、全面诊疗能力等。植发手术作为微创手术,需要更高的精准度,需要经过严格专业训练及长时间实践经验的合格医师才能进行。培养植发医生需要进行麻醉、取发、分离、种植的全方位培训,需要大量的手术经验积累,平均培养周期为半年至一年。目前我国植发行业头部效应明显,仅雍禾和大麦等头部机构的手术量足以支持大量医护人员的培养。缺乏医生培养能力的机构,将受限于医护人员的供给而无法实现快速扩张。对比同样具备消费医疗属性的眼科、齿科医疗服务,可以将植发行业的营销费用看做固定成本,到店人数的增加会显著降低机构的人均固定成本,同时收入端客单价提升创造盈利空间。因此管理和运营能力是植发机构的核心竞争力,植发医生外流单独开设工作室成功的可能性不如齿科,植发医疗机构扩张模式更类似于眼科,分别通过管理投入、设备投入打造口碑吸引客户,扩张循环加强医疗资源和品牌能力,行业集中度提升逻辑更强。

管理突出,快速扩张的植发医疗服务龙头

3.1 标准化快速扩展,院部数量后来居上
标准化快速扩展,院部数量后来居上。雍禾医疗品牌成立于 2010 年,相较于其他连锁植发机构较晚,但公司通过优秀的管理能力,建立标准化的扩张程序,在相同时间内开拓最多院部;同时内部通过搭建高效的销售团队使得新开院部在一年内实现盈亏平衡。至 2021 年 7 月,雍禾医疗已拥有行业内最多的院部(51 家)和最多的注册医生人数(229 位,2020 年年末数),以及同行业内规模最大,转化率极高的销售团队,有效的帮助公司把握龙头地位。

跑马圈地,布局全国 50 城。从最早的专业植发机构成立时间算起,我国专业植发机构发展历史仅二十余年,2010 年雍禾医疗正式成立,随后四大连锁机构陆续获得早期融资,行业开启快速扩张阶段,在全国范围跑马圈地。根据招股说明书和调研,公司目前在营院部数量 51 个,其中仅在杭州同城有两家院部,推算公司在 2017~2020 年每年保持 6~11 家新院部建设速度。截至招股说明书发行日,公司于 50 个城市合计拥有 51 家植发医疗机构,按照店龄结构拆分,截止 2020 年末公司共计有 24 个成熟院部(开业 3 年以上)、17 个发展期院部(开业 1~3 年)和 10 个新建院部(开业不足一年)。

植发业务快速增长,优质级服务加强品牌优势。在受 2020 年疫情影响下,公司仍实现了植发业务 18%的增幅,其中患者人数新增 17.7%,主要是院部新增 11 个(+30%)。公司植发客单定价高端,2020 年植发患者平均开支约为 2.8 万元,患者人数为 5.07 万人。根据招股说明书,公司植发业务分为三个主要档次:普通级 2-3 万元、优质级 3-5 万元、“雍享” 10 万元,2020 年客户数量分别占比 95.8%、3.6%、0.6%。2020 年优质级服务患者数量翻两倍,特色化项目大受欢迎,为公司客单均价提升奠基,持续提升雍禾品牌力。

3.2 植发+养固双业务驱动,综合解决方案实力更强

综合性解决方案提升院部签约成功率,植发转化养固提升单用户价值。公司同时开展植发与养固业务,提供毛发综合解决方案。公司于 2017 年收购史云逊健发,2019 年起通过店中店的模式设立史云逊医学健发中心提供医疗养固治疗。养固院部现已在公司 51 家植发医疗机构均有配备,同时亦有单独的 11 家养固院部,2020 年公司养固业务占比约为 13%,快速提升约 12pp。养固业务属于非手术类,作为核心植发业务的补充,一方面有利于提升植发必要性较低客户的签约成功率,另一方面在植发客户完成手术后可以提供后续的健发服务。公司 2019 年的植发转医疗养固的转化率约为 3.61%,2020 年快速提升至 20.6%。养固业务客单价约为 3606 元,相当于转化部分的客户价值提升 13%,这部分用户无需额外付出外部获客成本。

3.3 且看 100 城扩张

公司近年来建设标准化扩张能力,一般不超过 8 个月就能建立一个占地约 2500 平方米 的新院部。公司通过前期铺设导流和前期人才储备,极大缩短新开院部盈利周期,公司新设立院部需要投入约 3 亿元,新院部的平均收支平衡期约为 3 个月,平均现金投资回收期为 14 个月。

2020 年公司前五大院部分别为北京、广州、深圳、成都、上海院部,2020 年营收为 5.08 亿元,占公司营收总额 31%,同比增长 12.77%。其中超一线城市(北上广深)的院部在 2020 年总共治疗了约 1.3 万名患者,占总治疗患者数的 24.8%,产生了约 4.3 亿元的收入,占总量的 26.1%。一线城市院部运营时间长,在客流量较大的市场拥有口碑优势,获客成本较低,因此单院部盈利能力强。二线城市等院部大多是公司最近三年新建,随着在区域内口碑沉淀和集团品牌力不断提升,未来仍有较大的增长空间。

且看 100 城植发全国网络,升级超一线院部打造国内毛发健康管理一流机构。根据公司招股说明书,此次上市募投资金将用于新开设约 50 家医疗机构,并且公司现有建设中院部共 17 家,其中 4 家已在装修中,13 家尚在规划中,预计于 2022 年内全部投入运营。此外公司正在于北京、上海、广州、深圳四地设立综合毛发医院,以服务有不同毛发问题的患者。毛发医院将聘请三甲医院医生诊断和治疗毛发疾病。科室设置方面,医院还将设脱发科、复查科、国际科、女性美学科等科室。

人才储备丰富,蓄力进一步扩大市场覆盖率。截止 2021 年 7 月,公司共有医生 229 名, 护士 930 名,药剂师及验血师等医护人员 54 名,合计 1213 位专业人员。超过市场第二及第三大公司的总和。公司的医生平均拥有 5 年行业经验,护士平均拥有 3 年行业经验,超过竞争对手员工的平均工作年数。

募投项目分析

4.1 盈利预测

本次公开发行后,公司预计有 20%股份为其他公众股份。公司募集所得款项将用于为国内现有植发医疗机构进行扩充和升级、产品创新、提升服务体系、提升品牌知名度等多方面。在机构数量方面,计划新开设约 50 家医疗机构,并新建设约 60 家史云逊健发中心。
参考前文公司在运营院部成熟期经营状况,以北京雍禾为例年收入约为 1.4 亿元,假设 公司新建设 50 家院部和 60 家史云逊健发中心分别布局新的城市,公司全国连锁品牌力有望 得到进一步提升,获客成本有望逐步降低。5.1 盈利预测基于上述分析,我们做出如下重要假设:

盈利预测与估值

5.1 盈利预测

基于上述分析,我们做出如下重要假设:

假设 1:公司持续扩张院部,2021~2023 年分别新开业 8、9、10 家院部。
假设 2:我们拆分预测公司成熟区院部(开业三年以上)、发展期院部(1~3 年开业时间)、 当年新开业院部平均收入分别约为 7500 万元、1550 万元、900 万元左右,2021~2023 年收入预测考虑到同店增长和客单价每年的小幅提升,成熟区院部年平均收入分别为 8000 万元、 9000 万元、9500 万元,发展期院部年平均收入分别为 1550 万元、1600 万元、1650 万元, 当年新开业院部年平均收入维持 900 万元。
假设 3:公司单个院部保持现有价格设置和人员配置,参考公司过去三年开业 26 家院部,毛利率保持稳定趋势,假设 2021~2023 年毛利率维持稳定在 74%~75%。分业务看,植发养固业务毛利率趋势趋同。假设 4:期间费用中保持较高的销售费用率,主要是用于新开院部的获客、品牌广告投发,2021 年~2023 年管理费用率分别为 49%、49.5%、48%。

综上,预计公司 2021-2023 年营业收入分别为人民币 22.4、32 和 41 亿元,归母净利润分别为 2.4、3.6 和 4.9 亿元。

5.2 相对估值

我们选取了行业中与公司业务最为相近的三家公司,分别为眼科医疗服务龙头企业爱尔眼科、齿科医疗服务龙头企业通策医疗、医美服务龙头企业朗姿股份。三家公司 2021 年平均 PE 为 132 倍,其中朗姿股份医美收入占比仅为 28%,因此公司整体估值较低。公司进入快速发展期,若成功上市后不断增强综合实力,有望继续保持国产植发医疗服务龙头企业, 100 家院部峰值收入可观。我们看好公司中长期发展空间。

风险提示

1) 现有和新增院部收入爬坡不及预期的风险;
2) 竞争对手激烈扩张的竞争风险;
3) 出现医疗事故的风险;

4) 行业监管政策变动影响的风险。

本文来源于“向阳论医谈药”微信公众号,作者为西南医药分析师杜向阳团队,原标题《雍禾医疗(H01595.HK):美丽,从“头”开始》;智通财经编辑:文文。


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