智通财经APP获悉，美国劳工部周三公布了5月职位空缺及劳动力流动调查(JOLTS)结果。相关数据显示，5月份职位空缺从上个月的919万上升到了创纪录的921万，但该数据低于经济学家估计的中值933万。
辞职人数从4月份的历史高点399万略微下降至357万，裁员人数也从上个月的145万小幅下降到137万，裁员率降至历史最低的0.9%。
由于疫苗的广泛接种和经济重新导致企业大量招聘，职位空缺数据连续五个月攀升。但综合来看，随着夏季的到来，全美范围内的劳动力短缺问题在某种程度上应该有所缓解。
专家们普遍预计，随着阻止美国工人出门工作的各种因素逐渐消失，劳动力市场的复苏将在夏季进一步加速。新学年的开始应能缓解育儿压力，额外的失业福利结束也应能促进人们工作。
总的来说，在5月份，每一个失业工人都能有对应的一个空缺职位，这是美国自新冠疫情以来首次出现了职位空缺与工人数量相当的情况。相比之下，在2008年金融危机之后，美国经济大约用了8年时间才使得空缺职位数量与失业工人数量相匹配。
5月份，美国州、地方政府教育和教育服务部门增加的职位最多，分别为46,000和35,000。艺术、娱乐和休闲部门失去的职位最多，共减少了80,000个职位。
