美国劳工部周五公布，美国6月份新增就业85万人，失业率为5.9%，就业市场在经历了春季的沉寂后出现回暖。这样一个数据也暗示美联储收紧政策或会比市场预期更早到来。
美联储目前正在密切观察工资增长、失业率和其他数据，试图确定何时以及以多快的速度收回刺激经济的措施。刚刚这份就业报告可能会影响它的行动速度。
今年春季早些时候，尽管有大量职位空缺，但就业增长仍低于预期。最近几周可能已经出现了就业增长更为强劲的趋势。更多人接种了Covid-19疫苗;许多州增加的失业救济已经或将在9月初结束;在疫情期间对企业限制的规定已经放松;公司一直在提高工资奖金以吸引工人回来。美国劳工部周四数据显示，上周申请失业救济的人数下降5.1万人，至36.4万人，为疫情爆发以来的最低水平，这是一个健康的迹象。
数据公布前，经济学家预计上个月美国雇主创造了70.6万个就业岗位，失业率降至5.6%。
过去两个月的非农就业数据令人失望，工人供应短缺限制了众多行业的复苏步伐。其它一些数据也突显了这些挑战，美国供应管理协会(ISM) 6月制造业就业指数自去年11月以来首次下滑，美联储6月褐皮书中提到的劳动力“短缺”比1月增加了一倍多。
High Frequency Economics首席美国经济学家Rubeela Farooqi谈到，未来几个月就业增长可能加快，但目前尚不清楚导致劳动力供应短缺的制约因素能否在9月前得到解决。
“我们看到了劳动力市场的进步，”求职网站Indeed的经济学家AnnElizabeth Konkel说。她认为在失业人数达到疫情前的水平之前，“我们还有一点点的路要走”。
即使有这样的增长，劳动力市场仍将比疫情爆发前减少约660万个就业岗位。北卡罗来纳农工州立大学(North Carolina A&T State University)经济学家阿尔弗雷多•罗梅罗(Alfredo Romero)表示:“这次经济复苏仍有许多因素要保持稳定，比如疫苗接种率、新毒株的发展，以及世界其他地区的经济。”
随着疫情缓解，各州更全面地取消了商业限制，刺激了各行各业的活动。在今年早些时候发放的政府援助的帮助下，消费者开始增加支出和旅游。作为经济增长的主要驱动力，消费者支出料将在夏季帮助经济复苏。与此同时，今年春天的就业机会达到了创纪录的水平，企业也加大了资本投资。
尽管如此，目前美国经济复苏依然很不平衡。尽管就业形势有所好转，但仍落后于国内生产总值的增长，因失业福利扩大、育儿责任增加等因素，工人仍处于观望状态。
供应链中断也继续困扰着一些企业。福特汽车公司本周表示，全球电脑芯片短缺将迫使其削减超过六家美国工厂的产量。这些因素推高了价格，引发了对通胀的担忧。
“随着我们看到经济复苏，我们也在进行调整。市场正在花时间去了解新的劳动力市场将会是什么样子，”明尼苏达州圣克劳德州立大学经济学教授Monica García-Pérez说。“我还认为，今年夏天，公司会调整岗位类型和空缺职位。”
由于劳动力市场继续改善，各州取消了一些与疫情相关的福利，预计今年夏季福利分配将继续下降。今年6月，22个州提前终止了将于9月初到期的联邦项目。预计7月份还会有4个会这样做。
Jefferies LLC经济学家的分析显示联邦福利的提高对失业人数产生了影响。该机构在一份报告称:“持续申领失业救济人数的增加，完全是由9月前仍享受更高福利的州推动的。”“自5月中旬以来，提前到期的州的申请人数下降了12.6%，而在9月到期的州只下降了3.4%。”
本文选编自“万得资讯”，智通财经编辑：熊虓。