国泰航空(00293)2016年获8年来最差业绩，其行政总裁朱国梁15日还在业绩会上拒绝评论是否裁员，会继续招聘约1300名机师及机舱服务员，配合运力增加。然而还不到一天时间，朱国梁就发员工内部信落实会裁员。
据相关报道称，朱国梁在信中指出，公司逾20年未有检讨企业和团队架构。面对转型，公司需要进行组织架构上的调整。除机组人员及顾客服务人手外，全面检讨员工架构。
信中指出，公司会先从香港中、高层管理职级人员检讨，目标节省30%人手成本，预计6月公布重组结果，新架构将于夏季生效。除此以外，国泰年内稍后会将考虑其他地面职员的架构，但节省成本的目标较低，也会用较长时间完成调整。
智通财经了解到，2016年国泰航空实现收益927.51亿港元，同比下滑9.4%;净亏损5.75亿港元，去年同期净利润60亿港元，获8年来最差业绩。当中燃油对冲亏损约85亿元，两年累计在对冲合约亏损约170亿元。
国泰主席史乐山在业绩会上表示，去年的航空业市场充满挑战，包括往来中国内地及国际航点之间的直航航班增加，廉价航空公司带来的竞争加剧，访港旅客人次减少以及港元强势等不利因素，这对国泰的业绩造成了冲击。
据悉，国泰是香港老牌民营航空，1946年成立，曾经影响甚至阻击其他航空在港的发展计划，试图独占香港的资源。然而，在中国台湾对中国大陆各省份陆续开放自由行后，国泰失掉了两岸中转客源市场。现在面对香港吸引客源力下降的局面，以及廉价航空公司的冲击，国泰已经略显“力不从心”。
目前国泰积极进行业务转型。其高层在业绩会上表示，短期而言，集团正采取提升收益及减低成本的措施;此外，集团现在正展开为期3年的企业转型计划，期望令回报高于资本成本，务求成为更灵活和更具竞争力的机构。
