来自“万得资讯”。
香港万得通讯社报道，在经历了数月的疲软势头之后，3月有望成为美国劳动力市场复苏的转折点。
劳工统计局将在美国东部时间周五8月30日发布其3月份的非农就业报告，详细介绍整个上个月的招聘情况。3月天气转暖，疫苗接种速度加快，导致一些州自冬季严峻的情况以来首次部分重新开放。月底，冠状病毒病例数开始上升，但基本保持在较低水平。
美国政府的1.9万亿美元刺激计划也于上月初获得批准，引发了一波消费者需求和对小企业的援助浪潮。情绪指标飙升至一年来的高点，美国人束手无策，回到疫情前的规范。
共识估计显示3月份的薪金增幅为6个月以来最高。经济学家说，他们预计非农就业人数将增加66万人，几乎是2月份37.9万增长的两倍。失业率预计将从6.2%降至6%。
瑞银的前景同样令人鼓舞。以塞思·卡彭特(Seth Carpenter)为首的经济学家认为，经济活动的急剧加速推动了招聘的强劲增长。随着经济的复苏，预计第二和第三季度的工资增长平均为100万。由于大流行仍使大约1000万个工作岗位流失，如此高的增长率将弥补该国失职人数的一半以上。
该银行还表示，预计到2023年底失业率将下降至3.6%，而随着劳动力参与率的迅速上升，失业率的下降速度有所放缓。
美联储关心劳动报告中的哪些指标?
美联储主席鲍威尔表示，美联储认为经济复苏的“指标范围很广”，其中包括有工作或正在寻找工作的人口年龄百分比，就业与人口的比例，工资和创造就业机会。
采用这种方法的原因之一是，每个月成为头条新闻的失业率(通常被称为U-3失业率)很重要，但并不能完全反映出有多少人失业。2月份的U-3失业率为6.2%，低于4月份14.8%的峰值水平。但这种改善部分是由于人们干脆放弃找工作，不再被算作失业者。
哈佛大学每月都会估计一个“现实失业率”，这个数字是根据工作或求职人数的异常大幅下降，以及人口结构变化进行调整的。2月，该数值达到8.2%。另一方面，劳工部最为广泛的失业衡量标准——U-6失业率则将那些不再寻找工作的工人和不寻求全职的兼职员工计算在内，在上个月，该数值达到11.1%。
美联储需要多项数据的另一个原因是：冠状病毒衰退是历史上最不平等的衰退。服务业，如接待/休闲和医疗保健，受到的打击要远远超过以知识为基础的白领行业，而且恢复速度较慢。
美国经济学教授艾丽西娅·萨瑟·莫德斯蒂诺(Alicia Sasser Modestino)表示：“在大萧条期间，以及现在在疫情导致的衰退中，美联储的重点与人们关注的有所不同，劳动力市场上的失业情况往往比U-3失业率所揭示的要多。”
劳动力市场至明年才可完全恢复
亚特兰大联储主席拉斐尔·博斯蒂克(Raphael Bostic)在3月曾指出，美国在恢复就业方面仍需进行长期斗争，但明年可能恢复充分就业，美联储可能会在2023年加息。
他说，他预测美国“到2021年将保持稳定，强劲的增长。我认为通货膨胀率将开始上升。”
“就业将需要一些时间才能恢复到疫情之前的水平，但是到2022年底，我们将完成大部分工作，这样就可以满足条件，使我们能够加快在2023年加息的步伐。离现在还有两年的时间，所以还有很多事情要做。”
（智通财经编辑：熊虓）