近日，在36氪创投研究院开展的2020年中国新经济之王年度公司评选中，中国最大的灵活用工服务提供商人瑞人才科技控股有限公司（以下简称“人瑞人才”，股份代号：06919）成功入选“2020年新经济之王最具影响力企业”。
根据国家统计局官方定义，新经济是“新行业、新业态、新商业模式”的“三新”经济简称。2011年至2020年，以移动互联网为代表的新经济获得了长足发展，大数据、人工智能、5G、云计算、区块链等信息技术加速迭代，并广泛应用于各行各业，改变了人们衣食住行、消费娱乐的方方面面。新经济已经成为拉动我国经济增长的重要力量，其中2019年新经济站到我国GDP总量的16.3%，同比增速高达11.7%。
而新经济的快速发展离不开人力资源的支撑。一方面，在新经济时代人力资本优先发展，在企业价值的创造要素中，人力资本成为价值创造的主导要素，正如通用电气公司前CEO杰克·韦尔奇所主张的：“不要光顾着谈论新技术、新业务。忽略了人，什么技术、业务都不会成功。”另一方面，新经济推动社会经济发生深刻变化，企业面临的竞争环境日趋复杂且充满不确定性，人力资源能否快速响应业务需求变化，成为企业竞争制胜的关键因素。
作为中国快速增长的人力资源解决方案先驱，人瑞人才创立于2010年，旗下业务包括中国最大的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞人才以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。人瑞人才于2019年12月13日在香港主板上市，目前在全国开设超过31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有自有员工超过600人，以及超过32000名在岗外包员工。
人瑞人才与中国新经济同步发展，新经济也是人瑞人才的优势服务领域，并因独具优势和口碑卓著而被誉为“新经济企业的第二人力资源部”，包括字节跳动、腾讯、网易、微博、美团、小红书、去哪儿等知名新经济企业的发展过程中，都有人瑞人才在背后的用心服务。
根据灼识咨询的报告，关于中国独角兽企业的2019年度调研报告中所列出的211家独角兽企业，约24.6%为人瑞人才2020年上半年的客户。人瑞人才财报显示，2019年来自新经济客户的收入占比达85%，今年上半年这一占比为87.3%。
据了解，虽然灵活用工在国外已经发展成熟，但在国内仍然处于发展的初级阶段，很多企业对此仍然缺乏认知甚至存在一定误解。为推动行业健康快速发展，人瑞人才近年来在公司积极开展自主创新和技术变革的同时，联合中国人民大学、首都经济贸易大学等多所高校积极开展课题研究，并先后出版包括《灵活用工-人才为我所有到为我所用》、《经营者思维-赢在战略人力资源管理》等多部专著，引起了社会的广泛关注和认可。
36氪是中国新经济的风向标科技媒体平台，已经连续第3年开展中国新经济之王榜单评选。而今年的评选意义非常，尤其是卫生事件环境下创业维艰，为了表彰那些逆势而为、砥砺前行，并且持久发出声音的新经济创业者们。
根据36氪创投研究院的评选规则，“最具影响力企业榜单”要求参评公司在发展过程中至少有过一次融资记录，参与公开人气票选环节以验证其市场影响力，该环节占最终评选结果的20%。另外80%企业成绩则由企业自身的成长潜力、资本价值力、研发与创新力三个维度组成。
通过问卷调研的方式，36氪创投研究院广泛收集市场上千家候选企业关于商业模式、团队组成、财务数据（近三年营业收入、毛利率）、研发投入、历年融资金额、估值等重要信息和数据，根据36氪各赛道分析师、十余名行业专家和投资人的访谈调研结果，结合人气投票对公司的综合影响力做出评判。
