智通财经获悉，如果明年特朗普上台后能够顺利实施他此前提出的税收计划，一些美国大型企业CEO所拥有的总额超过30亿美元的税收递延型退休储蓄将有所获益。
美国智库政策研究学会(IPS)上周发布的一项研究表明，特朗普大幅降低税率的建议将使全球500强的CEO免于向美国国税局(IRS)支付高达1.96亿美元的税款，因为基于特朗普的计划，美国最高联邦个人所得税率将由目前的39.6%降至33%。
虽然这一变化可能并不是受到媒体关注最多的，但美国退休储蓄的巨大差异可能与收入不平等的问题一样严重。此前研究机构发布的一份报告显示，该国前100强公司的CEO所拥有的退休储蓄总额相当于超过40%美国家庭的退休储蓄。
更令人惊讶的是，这还相当于44%的底层工人家庭、59%的美国非裔家庭、75%的拉丁裔家庭或44%的女性户主家庭所拥有的退休储蓄总额。
IPS的报告还解释说，美国前100强公司CEO所拥有的退休储蓄总额，足以让他们在退休后享受到每月253088美元的退休金，而在美国的401(k)养老金保险计划之下，年平均收入18433美元的普通员工退休后每月只有101美元的退休金。
在特朗普的经济远景纲要中他还表示，他希望美国经济能做到“富人们支付相对公平的税款，但这笔税款不至于降低工作水平或者破坏人们的竞争能力。”
而里根总统的经济顾问，美国著名经济学家拉弗(Arthur Laffer)则相信，特朗普的减税政策不仅会使那些高端人士受益，还将使每个人都得到好处，并推动经济的发展，因为行政人员也将不会试图通过税收递延计划等方式避税，从而把更多的时间用在工作上。
另一方面，特朗普还准备废除使美国公司在全球竞争中处于不利境地的税收条款。35%的企业所得税在全球都是比较高的，将跨国公司海外收入的税率降为8.75%，将促使大量海外资金回流美国，并鼓励投资者扩大在美国本土的投资。
但也有税收研究人士认为，特朗普的减税政策与目前的国际税收协作相悖，特别是在目前国际税收竞争日益加剧的情况下。
他表示，首先特朗普的税收政策会使各国的企业所得税降到一个不合理的水平，造成国家财力大幅下降，出现“财务降格”。其次，降低税率也会使资本的税前收益率和税后收益率脱节，造成一部分资本流向税后收益率高的企业。
他还举例称，1998年经合组织就曾发布《恶性税收竞争：一个正在出现的全球性问题》。国际上正在为防止所得税的恶性竞争进行深入的协调合作，因此美国降低企业所得税势必引起新一轮的所得税国际竞争，受到其他国家的反对。
此外特朗普的减税政策也在全球引发了热议，尤其引起了欧洲的强烈关注。欧元区经济“领头羊”德国和法国在特朗普减税主张公布后第一时间就发表声明称：“此举将对本国企业造成严重冲击，德、法无法接受特朗普如此大规模的减税”。
