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摘要：高盛认为，临时下岗的工人将在2020年的剩余时间里将推动劳动力市场的复苏，但随着时间的推移，他们会在更长久的时间里越来越多地向永久性失业过渡。
有分析人士表明，在未来几个月里，因为公共卫生事件被临时解雇的员工将会被重新雇用，这将推动美国劳动力市场的复苏。但高盛预计，其中近四分之一的裁员将成为永久性裁员。
在公共卫生事件的最初几个月，全美的雇主裁掉了2200多万员工。在今年4月，曾有超过1800万人被列为临时失业者，这是有历史记录以来最多的一次。
随着美国经济的逐步开放，许多工人被重新雇用，这使得劳动力市场在5月、6月和7月强势反弹。高盛经济学家Joseph Briggs在上周五在一份研究报告中写道，目前还有920多万失业者仍属于临时失业状态，而其中的560万人会在今年晚些时候被重新雇用。
这些临时失业者往往受到良好的教育，或者掌握某些技能。他们在经济学中被划分为摩擦性失业，而非结构性失业。前者意味着如果经济复苏，他们能够很快找到工作岗位，并进一步推动复苏。
然而，Briggs同样表达了悲观态度。在7月份，临时下岗工人被重新雇用的前景开始恶化。高盛预计，几乎四分之一的临时裁员可能将成为永久性裁员，其中约200万人可能会一直失业到2021年。
虽然从临时裁员到永久裁员的转化率仍处于历史低位，但从6月到7月，这一数字几乎翻了一番，高盛预计，随着财政支持和薪资保障计划的枯竭，这一数字将会进一步增加。
与此同时，来自芝加哥大学国家观点研究中心的调查数据显示，工人们对他们重返工作岗位愈加悲观。
Briggs表示，总的来说，临时下岗的工人将在2020年的剩余时间里将推动劳动力市场的复苏，但随着时间的推移，他们会在更长久的时间里越来越多地向永久性失业过渡。
(编辑：马火敏)
