智通财经APP获悉，周五，全美汽车工人联合会(UAW)最终同意与通用汽车(GW.US)签订一项为期四年的新劳动合同，终止了为期40天的罢工。此次罢工令通用汽车损失了近20亿美元，预计48000名通用汽车员工将在周六回到工作岗位。
工会表示，新的合同得到了57%投票成员的支持。通用汽车公司首席执行官兼董事长玛丽·巴拉(Mary Barra)在一份声明中说，这项协议承认公司员工“对公司的整体成功做出了重要贡献，他们为公司带来了丰厚的工资和福利，并在美国业务中增加了投资和就业机会”。
接下来，全美汽车工人联合会将会以此作为模板与福特(F.US)谈判，此后将会与菲亚特克莱斯勒(FCAU.US)进行谈判。
福特在一封电子邮件声明中表示：“作为美国排名第一的汽车生产商，工会工人最大的雇主，我们期待达成公平的协议，以帮助福特提高竞争力并保存和保护高薪制造业职位。”
全美汽车工人联合会的副总裁特里·迪特斯(Terry Dittes)感谢工会中的通用汽车员工在罢工期间所做出的牺牲。这是自上世纪70年代罢工67天以来以来，UAW针对底特律汽车制造商举行的时间最长的全国性罢工。“我们都为工会中的通用员工感到无比自豪，他们赢得了全国人民的心。他们的牺牲和勇敢的立场解决了困扰美国工人阶级的两级工资结构和永久临时工人分类。”
作为协议的一部分，UAW为工会成员们赢得了几笔财务收益，包括每年一次的奖金或加薪，以及1.1万美元的批准奖金，但UAW也同意不阻止该公司关闭四家美国工厂的计划。
通用汽车还同意向现有工厂投资77亿美元，增加数千个新工作岗位，并缩短工人达到最高工资32美元/小时的时间。
工会还确认了与第三方公司Aramark的新合同，该公司为通用汽车的工厂提供清洁和维护服务。新合同涵盖自9月15日起，即通用汽车工人罢工前一天罢工的850名Aramark员工。
