智通财经APP讯，东方电气(01072)公告2019年A股限制性股票激励计划(草案修订稿)，进一步健全公司中长期激励约束机制，实现对公司董事、高级管理人员、中层管理人员及一线骨干的激励与约束，使其利益与企业的长远发展更紧密地结合，做到风险共担、利益共享，充分调动其积极性和创造性，公司制定本激励计划。
本激励计划是职工股份增持的一种表现形式，通过实施本激励计划和职工对业绩目标的承诺，建立股东、公司与员工之间的利益共享与约束机制，为股东带来持续回报，提升国有资产价值。
本激励计划拟授予3000万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.97%。其中，首次授予2900万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.94%，约占本次授予限制性股票总数的96.67%;预留100万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.03%，约占本次授予限制性股票总数的3.33%。预留部分未超过本次拟授予权益总量的20%。
