本文来自“华尔街见闻”，本文观点不代表智通财经观点。
根据7月19日发布在LinkedIn的职位列表，特斯拉(TSLA.US)正努力发现并防止内部的欺诈和浪费。
根据招聘广告，特斯拉正在招聘经理，“负责金融(反欺诈)分析和调查”这一职位。这位经理将领导一个崭新的团队。
特斯拉在招聘启事中称：“全球欺诈管理是一个新团队，旨在通过预防、调查和补救来促进和培养道德行为文化并减少欺诈、浪费和滥用。在此职位上，理想的候选人将与主要利益相关者合作，为特斯拉制定全球欺诈战略，并开发世界一流的欺诈预防、检测和响应团队。”
据媒体报道，特斯拉的工厂在过去一直饱受浪费和混乱的困扰。过去，特斯拉的车间多次发生火灾，而部分员工窃取特斯拉的内部资料、贪污的现象也曾有发生。
根据美国司法部的一份声明，2018年11月，一名名叫Salil Parulekar的前特斯拉员工被起诉，因其涉嫌转变了特斯拉的供应商，从中谋利930万美元。
而在特斯拉招聘新职位的同时，一位特斯拉制造部门的主管悄然离职。
据悉，特斯拉加州工厂的制造质量负责人J. Eric Purcell已经离职。离职前，Purcell在特斯拉工作了近七年，曾在加利福尼亚州的工厂担任过多个职位。
这位高管的离职似乎是过去几个月特斯拉制造领导层重大变革的一部分。随着Purcell的离职，现在已有四位制造高管在2019年离开特斯拉。
Purcell本周更新了他的LinkedIn个人资料，证实本月早些时候离开特斯拉，加入了田纳西州的Gibson Guitar 。
