智通财经APP获悉，据港交所4月29日披露，人瑞人才科技控股有限公司向港交所递交上市申请，BNP PARIBAS为其独家保荐人。
根据灼识咨询的数据，人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，按2018年末聘用的灵活用工员工数目及2018年灵活用工服务产生的收益而言，其营运规模最大。公司专注于向著名新兴中国公司提供服务，包括成为公司的经常性客户的众多快速增长的新经济公司及行业领先企业。公司在中国具有强大的服务网络，于最后实际可行日期覆盖超过150个城市的客户，营运超过20间办公室。
公司的营运通过提供人力资源解决方案为客户增加价值，改善客户用过程序，有效派遣合适的外包员工，从而降低流失率;求职者亦可获益于本公司创新的O2O方法，同时线上及线下资源，旨在最大限度提高求职者获聘用的机会。根据灼识咨询的数据，截止2019年3月，公司的平台约有135000名月度活跃用户及超过20000次每日的访问量。公司拥有自主研发的招聘平台及先进的一体化人力资源生态系统，可满足主要业务营运的需求。
下图说明公司核心竞争力支持的全面服务。
于往绩记录期间，公司提供人力资源解决方案产生全部收益，包括：
1.灵活用工服务：收取所有外包员工相关人工成本的溢价;2.专业招聘服务：收取根据获聘候选人人数计算的固定费用，或于招聘高级的或行政级人员时根据职位的级别及成功安排候选人的年薪百分比收费等;3.其他人力资源服务，包括业务流程外包服务、劳务派遣服务，以及就定制企业培训课程个别收费。
招股书显示，2016年至2018年，公司的收益分别为3.76亿元、7.76亿元及16.16亿元;毛利分别为4106.7万元、8774.8万元及1.55亿元;净利分别为负3349.8万元、987万元及6769万元。
以下为本公司完成重组后股权架构：
本公司拟将融资款项用于以下用途：一是，用于扩大公司的地理范围，以便妥善支持公司的客户并利用新的机会;二是，用于在未来三年内透过有机增长或收购扩大公司的行业覆盖范围;三是，用于在未来三年内扩展公司现时提供的业务流程外包及猎头服务;四是，用于未来五年内进一步提升公司的一体化人力资源生态系统，增强公司人工智能及数据挖掘技术方面的能力;五是，用于进一步推广公司的品牌并举办营销活动;六是，用于营运资金及一般企业用途。
