智通财经APP获悉，3月28日，香港政府统计处公布香港2018年12月工资及薪金总额统计，数据显示，在统计调查中包括的所有选定行业主类，以名义工资指数计算，2018年12月的平均工资率较上年同期上升4.1%。约65%公司的平均工资率较上年同期上升，33%公司的平均工资率较上年同期下跌，其余2%公司的平均工资率与上年同期相同。
扣除以甲类消费物价指数计算的消费物价变动的因素后，在统计调查中包括的所有选定行业主类，2018年12月的实质平均工资率较上年同期上升1.0%。薪金总额统计方面，在统计调查中包括的所有行业主类，2018年第四季的就业人士名义平均薪金指数较上年同期上升3.7%。扣除以综合消费物价指数计算的消费物价变动的因素后，2018年第四季的就业人士实质平均薪金较上年同期上升1.1%。
工资率包括基本工资及其他经常性及保证发放的津贴及花红。薪金总额除包括工资率的组成部分外，还包括发放给员工的其他非经常性薪酬开支，例如非固定发放的花红和超时工作津贴。因此，薪金总额统计数字的按季变动，会受实际工作时数及支付花红及补薪的时间所影响，而出现较大变动。
名义工资指数方面，在2018年12月，所有选定行业主类均取得按年升幅，由3.0%至5.9%不等。实质工资指数方面，在2018年12月，除进出口贸易、批发及零售业与上年同期相若外，其他选定行业主类均取得按年升幅，由0.8%至2.8%不等。就业人士名义平均薪金指数方面，在2018年第四季，所有选定行业主类均取得按年升幅，由2.6%至5.7%不等。实质平均薪金指数方面，在2018年第四季，除零售业与上年同期相同外，其他选定行业主类均取得按年升幅，由0.2%至3.0%不等。
香港政府发言人表示，由于劳工市场情况偏紧，各行业的名义工资在2018年12月继续取得稳健按年增长。撇除通胀后，实质工资(包括较低薪工人的实质工资)续见改善。包括非固定性花红及其他非经常性发放款项的就业人士平均薪金于2018年第四季继续取得按年增长，升幅遍及各行业。在主要行业当中，随着访港旅游业持续扩张，住宿及膳食服务活动业的薪金升幅较大。
香港政府发言人补充，2018年全年合计，工资及就业人士平均薪金指数以名义计均进一步上升，升幅高于基本通胀率，令劳工收入续见实质改善。劳工需求大致坚稳，短期内应继续为整体劳工收入情况带来支持。然而，香港政府会密切留意各种外围不明朗因素对本地劳工市场的潜在影响，尤其是基层的收入情况。
