7月16日消息，今日盘后，同道猎聘集团(06100)发布公告称，公司创始人、集团董事会主席兼首席执行官戴科彬于7月10日至7月16日期间，在公开市场以平均每股2.41港元，最高每股2.74港元的价格增持约1770万股股份，此次增持占公司已发行股份总数的3.44%。
此次增持后，戴科彬的个人持股比例将由22.75%上升至26.19%，其投票权合计增长至36.44%。这是继2021年10月戴科彬增持74.3万股以来，对公司股份进行的又一次大规模增持。当前市场环境下，此次增持再次凸显了戴科彬对公司未来发展前景的坚定信心。
公司公告亦指出，戴科彬此次增持系基于对公司未来前景及内在价值的深刻洞察，认为当前公司股份的交易价格水平显著低估了其实际业绩与成长潜力。
值得注意的是，自同道猎聘上市以来，公司创始人戴科彬已不止一次进行增持，并且其本人持有的仓位从未进行过减仓。早期，部分股东出于对公司创始人及管理层的支持与信任，在公司上市后将部分投票权委托给戴科彬。近两年，其投票权占比伴随相关股东的持股情况有所调整，但戴科彬个人实际持股数量始终保持稳步增长。这种坚守与持续增持，不仅反映了创始人对公司未来的乐观预期，也向市场传递出积极信号。
当前，各行各业在充满挑战的市场环境下持续承压。但与此同时，进入2024年以来，我国经济总体保持复苏势头。据国家统计局7月15日发布的数据，上半年国内GDP同比增长5%。今年以来，政府亦持续将促就业、稳就业、不断增进人民福祉作为重要工作任务，这无疑为人力资源服务行业创造了有利契机。作为行业引领者之一，同道猎聘集团旗下猎聘平台用户数日前已突破1亿大关，为公司的长期发展奠定了坚实根基，并展现出强大的市场竞争力。
从财务视角看，同道猎聘经营状况稳健，现金储备充足。尽管公司去年执行了1.05亿港元的股票回购，但截至2024年一季度末，公司账面上仍然拥有约27亿元人民币的现金储备。这一充裕的现金流状况不仅为公司在未来可能面临的市场波动中构筑了坚实地缓冲屏障，也为公司在业务拓展、技术创新等方面提供了强大的资金支持。值得一提的是，目前同道猎聘市净率仅为0.44，其估值处于较低水平。
2024年以来，同道猎聘陆续受到公司长期股东 Yiheng Capital(毅恒资本)以及FIL(富达国际)、 FMR等知名机构的持续增持，进一步体现了机构股东对公司长期价值的高度认可。公告透露，未来戴科彬可能会在适当时候考虑进一步增加其对公司的股权，这无疑为投资者提供了积极的市场预期。
在复杂多变的市场环境中，同道猎聘凭借稳健的经营策略、充足的现金流储备以及广泛的市场认同，正稳步迈进高质量发展轨道。随着市场环境的逐步改善和政府对就业问题的持续关注，同道猎聘有望迎来更为广阔的发展空间和投资机遇。
