智通财经APP获悉，日本央行周五公布的一项调查显示，今年加薪的势头在日本中小企业中蔓延开来，反映出劳动力短缺和政府帮助员工应对通胀压力的努力。
根据日本央行对地区中小企业的调查，劳动力短缺现在被认为是一种持续存在的现象，而持续加薪的必要性也得到了广泛认可。
调查显示，尽管许多企业仍难以将不断上涨的劳动力成本转嫁到价格上，但实施或考虑涨价的行动越来越多，尤其是在劳动力严重短缺的行业。
中小企业的涨薪势头可能为日本央行再次加息创造条件。中小企业的工资增长通常落后于大企业。
日本最大的工会Rengo表示，本财年员工的月工资平均将上涨5.10%，为30年来最大的工资涨幅。
拥有约700万会员的Rengo表示，大公司加薪5.19%，而小公司的加薪幅度较小，为4.45%。
