智通财经APP获悉，香港航空表示，今年上半年每日运作的航班量正式恢复至疫情前水平。随着机队持续扩充和开拓新航点，预计今年内公司需要增聘超过一成的机师及四成的机组人员。为了配合发展需要，公司分别在本地、国内及海外多个城市展开连串招聘活动，招聘多个职位包括前线人员、机舱服务员等。
香港航空指出，最新一轮机舱服务员招聘会于6月15日在曼谷举行，吸引逾千名有意投身航空业的求职者递交申请。经过筛选后，合资格应征者被邀请到场进行面试。
香港航空客舱体验总经理卢緻柔表示，泰籍员工有适应不同文化和工作环境的能力，加上他们精通泰语和英语，重视勤奋和纪律，并拥有工作热情和提供卓越服务的精神，在国际商务环境中具有优势。目前港航团队中20多名在年初招聘的泰籍员工已顺利进入培训的最后阶段，表现令人充满信心，预计于今个月底毕业后将正式投入服务。
此外，香港航空人力资源总监黄谏珍称，公司员工流失率目前相对稳健，为了进一步挽留人员及鼓励积极性，港航推出了不同的激励奖金、提供更多的沟通渠道及多方面的员工关爱活动，预计今年全年员工人数将有500人的净增长，并将持续投放资源在人才培训及员工活动等方面，以增加员工向心力。
