智通财经获悉，国际雇员福利计划基金会(IFEBP)进行的一项新调查显示，由于美国FDA批准了新的GLP-1糖尿病和减肥药物，在过去的六个月里，美国雇主为GLP-1糖尿病和减肥药物提供保险的比例急剧增加。这项5月份进行的调查显示，约57%的雇主为糖尿病员工提供GLP-1保险，而34%的雇主同时为糖尿病和减肥提供保险。相比之下，到2023年，GLP-1在糖尿病方面的雇主供保覆盖率为49%，在糖尿病和减肥方面的雇主供保覆盖率为26%。在那些提供糖尿病保险的公司中，19%正在考虑是否将GLP-1的保险范围扩大到减肥。
该调查还发现，用于减肥的GLP-1药物在2024年5月雇主处理的年度索赔总额中平均占9%，高于2023年的7%。这项调查于2024年5月22日至29日进行，共有279名雇主参与了调查。IFEBP负责内容的副总裁Julie Stich表示，雇主们正在重新评估他们的保险政策，以应对各种因素，比如新的FDA批准、不断增长的需求和公众意识。
去年年底，FDA批准了礼来公司(LLY.US)的糖尿病治疗药物Mounjaro用于减肥。其竞争对手诺和诺德(NVO.US)的西马鲁肽(semaglutide)在3月份获得了FDA的批准，用于减少超重或肥胖人群的主要不良心血管事件，如心脏病发作。西马鲁肽在市场上的销售名为Ozempic，用于治疗糖尿病和肥胖。
