智通财经APP获悉，英国央行副行长Ben Broadbent周一表示，在考虑降息之前，英国央行需要更清楚地了解英国劳动力市场的表现。Broadbent还警告说，工资粘性可能会迫使英国央行维持高利率，从而迫使经济进入“较长时期的低于趋势增长的时期”，从而抑制英国国内通胀。
Broadbent表示，官方就业和工资数据精准度的不确定性“意味着货币政策委员会可能希望在多个指标上看到更多证据，才能得出事情正处于明显下行趋势的结论。”
“与信息完备的世界相比，政策的反应可能会延迟一些。”
在关键劳动力调查的回复率大幅下降后，英国国家统计局正在重新审查其就业数据。Broadbent表示，官方的工资增长指标也与民间调查脱节，这加剧了人们的困惑。
他补充说:“如果劳动力市场吃紧是英国通胀强劲的原因，那么经济将需要更长时间的低于趋势的增长——可能对货币政策产生相应的影响——才能使其回到更可持续的位置。”
Broadbent发表上述言论之际，英国央行面临越来越大的压力，要求其明年降息，因为有迹象显示英国经济正在放缓且通胀正在得到控制。
市场预计，在明年5月至12月期间，英国央行将降息四次，将利率从5.25%降至4.25%，并有可能进行第五次降息。包括央行行长Andrew Bailey在内的英国央行官员都在驳斥这种大幅降息的预期。
Broadbent表示，劳动力市场可能比之前认为的更紧张，这可能会支撑工资，并使通胀率在更长时间内保持在2%的目标之上。
这意味着自然失业率比以往更高，失业率必须在目前4.2%的基础上进一步上升，以减轻英国国内价格压力。
Broadbent称，英国央行"更关心失业率，而不是就业"，因为前者往往能更好地反映就业市场的紧张程度。
他补充说，英国国家统计局的实验数据暂时取代了官方数据，使用申领失业救济金的人数来估计失业率。这可能低估了失业率的上升。
在疫情期间，不活跃的劳动力，即失业且不找工作的人大幅增加。现在，失业率上升的很大一部分原因是是这些人开始找工作。
Broadbent表示:“如果求职者之前有一份工作，他们更有可能申请救济金。”“那些不活跃的人，比如休息一段时间后重新进入劳动力市场的人，或者离开全日制教育的学生，这样做的可能性要小得多。”
