智通财经APP获悉，周二公布的最新数据显示，英国失业率意外上升，薪资增速放缓幅度超出预期，这促使交易员加大了对英国央行进一步降息的押注。

英国国家统计局表示，失业率攀升至4.8%，为2021年5月以来的最高水平，而经济学家此前预期为维持不变。在截至8月的三个月里，英国私营部门薪资增速放缓至4.4%，这一数值不仅低于市场预期，还创下2021年底以来的最低水平。不过，该数据仍远高于英国央行认为与2%通胀目标相匹配的3%左右的水平。

上述数据表明，英国劳动力市场正持续松动，这为货币政策委员会中立场更为鸽派、希望维持降息预期的委员们提供了依据。受此影响，英镑汇率下跌，交易员对明年降息可能性的押注进一步增加。但另一项数据显示，过去一年英国就业岗位减少数量远低于担忧水平，雇主似乎已度过今年4月260亿英镑(约合347亿美元)薪资税上调所引发的裁员潮最艰难时期。

英国国家统计局指出，9月在职员工人数减少1万人，而8月经修正后的在职员工人数增加了1万人。这一降幅与经济学家的预测相符，且小于夏季期间的裁员幅度。这意味着，自英国财政大臣蕾切尔・里夫斯去年10月推出增税的首个预算案以来，英国累计裁员仅12.7万人，少于此前预估。在截至9月的三个月里，职位空缺数量仅减少9000个。

目前英国通胀率已接近2%目标的两倍，英国央行内部关于“高通胀是否会通过推高薪资需求，进而引发物价进一步上涨的反馈循环”的争论可能会因上述数据进一步加剧。

英国央行政策制定者Megan Greene在周一的讲话中强调了通胀第二轮效应的风险，而市场几乎已排除今年进一步降息的可能性。不过，也有部分人士认为，当前通胀回落进程仍在持续，这使得货币政策委员会的关键摇摆票可能落在行长贝利身上。

贝利近期在公开表态中一直保持谨慎平衡的立场，他定于周二晚些时候在华盛顿发表讲话。本周，英国央行多位政策制定者都将有公开露面安排。

值得注意的是，近几个月来，因4月薪资税上调和最低工资标准提高而引发的裁员潮已有所放缓，且裁员规模也小于最初预估。这一情况与英国招聘与就业联合会和毕马威联合发布的一项关键调查结果相吻合——该调查发现，9月英国劳动力市场多项指标均呈现企稳态势。

此前，英国国家统计局劳动力调查的回应率大幅下降，引发了外界对官方数据可靠性的质疑。在此背景下，经济学家和政府官员目前正更多关注私营部门调查数据以及基于税收记录的在职员工数据。