智通财经APP获悉，香港中华厂商联合会6月26日举行会董晚宴，香港政务司司长陈国基致辞提及，截至5月底，各项人才入境计划收到超过48万宗申请，逾21万人才已抵港。以“高才通”为例，来港人才平均年龄仅35岁，近九成随行子女为14岁以下，有助纾缓香港人口老化及出生率低的问题。

陈国基提及，在全球资金重新配置及“东升西降”趋势日益明显的背景下，香港凭借税制简单、法规透明、政府效率高等优势，持续吸引国际企业落户。今年首四个月已有223间企业在港设立业务或扩大投资规模;至今亦成功引入84间重点企业，显示香港在全球经济格局的重塑中具有强大的吸引力。

为加快创科及多元产业融合发展，陈国基称，政府已成立“教育、科技和人才委员会”，对准香港“八大中心”定位，统筹引进及培养创新人才的政策及资源配置。

陈氏表示，政府将突破“分割思维”，推动制度创新，针对产业与人才发展面临的“痛点”提出具体解决方案。例如，政府已放宽限制，容许酒店及商业大厦改装为学生宿舍，增加学生宿位供应;同时设立特别机制，主动招揽顶尖领军人才来港，进一步提升香港在全球的人才竞争力。此外，针对美国对哈佛国际学生推出的歧视性政策，政府除主动提供支援，亦会在必要时考虑进一步放宽大学非本地学生限额，以吸纳更多国际顶尖留学生。